2020年8月，绍兴市公安局18名机关老民警积极响应号召，主动报名下沉到越城区分局11个派出所担任社区民警。在机关老民警下沉社区的5个多月中，老同志们在基层好不好，工作怎么样，一直被市局党委关注和牵挂。

“我对大家下沉社区以来的成绩表示肯定，希望大家再鼓劲加油！”2021年2月5日，绍兴市公安局召开下沉社区老民警集体谈话会议。副市长、公安局长俞流江在集体谈话中为各位老同志们所取得的工作成绩点赞。

俞流江指出，18名下沉社区老同志均在社区民警岗位，主要负责日常社区管理、反诈宣传、值班坐堂、活动安保等工作，也都能积极参与村级组织换届安保、重要节点维稳等阶段性中心工作,融入性很好、适应性很强、主动性很高、创造性很足，普遍能够端正态度、珍惜荣誉、服从安排，普遍能够转变角色、适应岗位、融入团队，普遍能够认真工作、下沉社区、打成一片，得到了各基层所队的高度评价！

俞流江要求，要珍惜舞台，加强学习，不断向基层同志和人民群众虚心学习求教，特别是加强电信网络诈骗防范宣传，努力创建电信网络诈骗零发案社区；始终心系基层群众，把“枫桥经验”发扬光大，把自己融入社区组织当中，密切警民关系，成为群众的贴心人；坚持从严要求自己，用实实在在的绩效赢得基层民警信任和尊重。

俞流江强调，要心无旁骛，踏实工作，落实专职化要求，主动问计于民、问需于民、问情于民，心无旁骛地种好自己的“一亩三分地；提高专业化水平，切实当好社区信息员、组织员、调解员、宣传员、服务员“五大员；拓展社会化外延，加强辖区平安类社会组织建设，合力维护辖区安全稳定；丰富信息化内涵，灵活“枫桥警务-越警管家”平台，建立警民“键对键”与“面对面”的沟通桥梁；增强创造性思维，在实践中总结新思路、新对策、新方法，为基层公安工作和队伍建设献计献策。

俞流江强调，要关心关爱，强化保障，做到政策上再引导，发扬为民服务孺子牛、创新发展拓荒牛、艰苦奋斗老黄牛的“三牛”精神，激发为民、务实、创新精气神，在奋斗中实现人生价值；做到工作上再激励，挖掘下沉老同志的好典型、好做法，加强宣传推介，推动枫桥警务这块金字招牌越擦越亮；做到生活上再关心，深入了解下沉老同志的个人思想状况、工作生活情况，帮助解决实际困难，解除后顾之忧。

（图为下沉社区机关老民警汤恭定在走访群众）

（图为下沉社区机关老民警孙中在安全检查）

18位下沉社区机关老民警在5个月的社区工作中，收获了百姓群众和所队领导的好口碑。“做事认真”、“真正沉下去”、“比预想的好、好很多”是越城区分局党委班子和基层所队对老同志们的评价，一面面锦旗、一篇篇新闻报道、一张张群众满意的笑脸是社区群众对老同志们的肯定。

“我们的年龄适合当社区民警，更容易与群众沟通，在处置各类复杂问题特别是矛盾纠纷方面比年轻民警更有经验。”下沉社区机关老民警祝定珍在社区工作中帮助社区调解疑难纠纷，为社区群众排忧解难，对辖区内电信诈骗零发案欣慰不已。

“我用自己多年的工作经验，多角度、多形式开展电信网络诈骗防范宣传工作，致力守护辖区群众的‘钱袋子’。”下沉社区机关老民警俞建平在辖区筑牢反诈防线，所辖社区电信网络诈骗案件发案率大幅下降，得到了《绍兴晚报》报道，还被市局和分局评为“防范之星”称号。

“我会随身记录群众的点滴要求，想尽办法加以解决，也逐渐适应并爱上了社区民警的工作，如果可能的话，我愿意在退休前剩下的2年时间里，继续扎根社区，发挥更大余热。”下沉社区机关老民警胡卫东主动报名下沉社区后，快速转型，逐渐成为了一名社区工作的行家里手。