根据《关于进一步规范全县中层干部选拔任用、调动交流及集中开展中层干部综合比选、竞岗交流等工作的通知》（淳组通〔2019〕27号）和《淳安县机关事业单位工作人员交流管理办法（试行）》（淳人社〔2018〕71号）文件精神，经党组研究，并报县委组织部、县人力社保局同意，决定面向全县公开选调工作人员。现将有关事项公告如下：

一、目标职位

具体选调职位、人数及条件见附件1。

二、选调资格条件

（一）基本条件

1.淳安县乡镇、县属事业单位在职在编全额事业人员（教育、卫健系统的教师和医护人员除外），县级机关部门、乡镇在编公务员、参公人员;

2.政治素质好，品行端正，组织纪律观念强，吃苦耐劳、责任心强，群众公认；

3.近2年内年度考核均为称职（合格）及以上等次；

4.参加选调人员须经所在单位、业务主管部门同意。

（二）不予选调的情形

有下列情形之一者不得参加选调：

1.违反政治纪律和政治规矩的；

2.在各级人事招考中被认定有作弊等严重违反考试录用纪律行为的；

3.涉嫌违法违纪，正在接受审查尚未作出结论的；

4.群众公认度不高的；

5.配偶已移居国（境）外，或者没有配偶但子女均已移居国（境）外的；

6.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的；

7.试用期未满，或试用期满考核合格但在原单位工作不满1年的；

8.在现行政关系所在单位未满1年的；

9.工作未满规定服务年限的（2015年1月1日以后乡镇新录用公务员、事业人员须在乡镇工作满5年以上，选调生按现有相关政策执行）；

10.报考职位存在须任职回避情形的；

11.报考人员所在单位同一年度向外交流干部已超过3名的;

12.其他原因不宜交流的。

三、选调程序

按公开报名、资格审查、组织考试、组织考察、公示任职的方法程序进行选调。

（一）公开报名

报名采用现场报名方式进行。

1.报名时间：2021年2月22日至2月26日，上午8:30至下午17:30。

2.报名地点：县统计局五楼503办公室（千岛湖镇环湖北路651号规划展示中心2号楼）。

3.报名方式：①填写《淳安县统计局公开选调工作人员报名表》（附件2）；②填写《报名人员主要社会关系登记表》（附件3），本人签名；③提供身份证、学历学位证书、任职文件、年度考核表，以及证明本人工作经历、能力水平和业绩阅历等相关证明（如获奖证书、资格证书等）原件及复印件，原件现场审核后返还。

报名时将上述材料现场交工作人员审核。报名表、主要社会关系登记表电子版通过党政网同步发送至县统计局收发室。

（二）资格审查

由县统计局对报名人选进行资格审查，审查未通过的，将及时告知报名人员未通过的理由，同时确定参加考试的人员名单。职位有效报名比例一般不低于1：3，未达规定比例的，该职位不开考。如报名人数未达规定比例导致职位取消的，该职位报名人员可报考其他符合条件的职位。

（三）组织考试

考试采取面试的方式进行，由县统计局统一组织开展，重点了解报名人选对报考职位应具备的能力素质、专业素养和岗位匹配度等方面。面试成绩满分为100分，合格分为60分。

如报名人数较多，考试将视情采取笔试、面试相结合的方式进行，在笔试合格人员中根据笔试成绩从高分到低分按照招聘职位1:3的比例确定面试对象。不足上述比例的，按该职位实际参加笔试人数确定面试对象。按笔试成绩40%、面试成绩60%计算考试总成绩（计算公式：考试总成绩＝笔试成绩×40%＋面试成绩×60%，总成绩保留小数点后两位），若考试总成绩相等，以笔试成绩高的排名在前。

考试具体时间地点和规则另行通知。

（四）组织考察

在面试合格人员中，根据考试总成绩，从高分到低分按照选调计划1:1比例确定考察对象。考察由县统计局负责组织实施，主要对考察对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等进行考察，并形成书面考察报告。对考察不合格的，可从选调岗位面试合格人员中按考试总成绩从高分到低分依次递补。

（五）公示任职

对经考察合格的选调对象，经县统计局党组会议集体研究后报县委组织部、县人力社保局，经县委组织部、县人力社保局同意后，按规定予以公示5个工作日。对公示期满无异议的人员，按规定程序办理相关手续。

四、其他事项

1.本公告未尽事宜，由县统计局负责解释。

2.报名人员提供的信息必须真实、准确、详细，如发现有弄虚作假的，将取消资格。联系电话：64824576。

附件:

1.淳安县统计局公开选调工作人员职位表

2.淳安县统计局公开选调工作人员报名表

3.报名人员主要社会关系登记表

淳安县统计局

2021年2月18日

附件2

淳安县统计局公开选调工作人员报名表