实事书记获连任

“利用区位优势，与小洋口旅游区充分融合，建成1000亩果蔬生产基地，拓宽村民就业渠道：将洋口村北小区人居环境的提档升级列为2021年一号民生工程，春节后开工建设。将现有的四项惠民待遇形成长效机制，提高老年人生活补助和医疗补助……”2日，如东县洋口镇洋口村党委书记傅国华向村民公布了将全村分成农渔生产区、产品加工区、休闲观光区、集中居住区、公共服务区的规划和今年兴办10件实事项目，赢得村民阵阵掌声。

“我们村由5个村合并的，过去个个怕挑书记这副担子，2015年傅国华来了之后，打了翻身仗，去年当选全国文明村，村集体积累近1亿元，村民到了60岁每月拿定补，看病享受二次报销。”36组村民张艳说，这次换届选举大家个个投他的票。

换出好班子，选出好班长，形成好思路，建立好机制，开创新局面，如东县委、县政府将“两委”换届选举作为促进农业高质高效、乡村宜居宜业、农民富裕富足的基础性工作，高起点谋划、高标准推进、高质量落实，到1月31日为止，全县245个村（社区）“两委”换届选举工作画上圆满的句号：全县村（社区）党组织书记平均年龄45.1岁，大专以上学历占比84.9%，“一肩挑”占比达95.1%。“两委”成员平均年龄40.4岁，大专以上学历占比71.8%。

不坐机关到基层

2日，如东县城中街道丁杨村新上任的党总支书记孙成浩组织村民往9个村民小组运送路砂，填平通往村民门前道路上的坑塘。村民陈建斌告诉记者：“我们村基础设施欠账较多，还有20多公里的土路，这回用来修路的200吨路砂是孙书记从东路公司争取而来的，他在选举会上向我们承诺今年新建10公里水泥路，通过3年努力，解决村民出行难。”

孙成浩，如东县发改委公务员，下到经济薄弱村北场村，担任第一书记一年半之后，在这次“两委”换届选举中毅然来到更为艰巨的丁杨村，挑起了带领一班人“一年打基础、两年创特色、三年见成效”的重担。“丁杨面貌不大变样，我决不回机关！”这位山东汉子立下誓言。

立志富民强村，不坐机关扑下身子到基层，丰利镇科教文卫助理邢春燕与孙成浩一样，本来下村担任第一书记，仅仅半年，与村民产生了感情，这次村“两委”换届，她主动请缨，参加玉窑村选举，以高票当选。

“村里2018年实施农业项目，遗留问题很多，我一上任马上着手解决，与村民协商，已经列出方案，今年没有实施小农水项目的9个组，新建9公里的水泥路、15公里的硬质渠。”邢春燕告诉记者，前几天冬训，110名党员一致赞同她把纯农业村打造成为优质稻米产加销基地的规划，与深加工企业签订了合作协议。今年还计划打造两条生态河，发展1200亩稻田养鱼养虾，增加村民收入。

换届不换挡，跑好第一棒

农村富不富，关键看支部；支部强不强，关键看头羊。如东在推进村“两委”换届的过程中，紧紧抓住“一肩挑”的契机，全面倡树“德才兼备、崇尚实干、群众公认”的用人导向。新选配“双强书记”50人、选任“第一书记”6人、选派“高配书记”7人。

平稳交接，打好“组合拳”，对新上任的村（社区）书记，扶上马、送一程。这几天，从河口镇立新桥社区党总支书记岗位退下来的曹云与往常一样忙碌，她离职不离岗，帮着村里一起处理大事小情。“临近年关，工作千头万绪，为了让新书记尽快上手，我认认真真传帮带。”曹云说。

换届不换挡，干事不停歇。村（社区）“两委”换届选举结束后，如东用干部离任交接10条纪律约束，动员“老书记、老主任”担任新班子“工作导师”，缩短“适应期”；安排经验丰富的离退职村干部担任驻村指导员、矛盾调解员，让他们“退有所为”，做好新班子事业“引路人”。目前，全县245个村（社区）新班子分别制定了5年任期目标。奋斗有目标，努力有方向，新“两委”班子成员下沉村组、登门入户，听取村民发展产业、改善民生、培育新风尚等方面意见和建议，快速进入角色，在奋进新征程上跑好“十四五”开局第一棒。

（日报记者 杨新明 徐爱银 日报通讯员 吉龙宇）