我市大力实施以培育“政治有定力、经营有能力、担当有魄力、文化有活力”民企接班人为主要内容的“四力工程”，帮助新生代企业家跑好接力棒，保持持续高质量发展势头。目前，全市新生代企业家所在企业中亿元企业已超过100家，全市高新技术企业中新生代企业家所在企业占据六成席位。

我市聚焦民营企业进入代际传承、新老更替的关键阶段，牢牢把握发展时机，早在2011年就成立了全国首家县级创二代联谊会。近几年，我市制定出台《关于加强新时代新生代（创二代）企业家培育的意见》等政策，加大引导激励机制。同时，由市委统战部牵头，工商联、侨联、人才办、团市委等部门联动，创二代联谊会、海创会、高层次人才联谊会和青企协等四大协会合作，实施“百名新生代创业精英培养计划”，对新生代企业家进行联合培育，取得较好效果。《慈溪实施“四力”工程 助力新生代企业家跑好接力棒》案例获评全省民营经济统战工作优秀案例。

日前，我市召开的新生代企业家培育工作协调（扩大）会议提出，要强化政治引领、推动创新发展和新老传承“三发力”，深入推进企业“党建+统战”示范点建设，深化新生代企业家“创领未来”沙龙活动，组织开展“新老企业家话传承”主题论坛等，为深化新生代企业家培育“四力工程”设计更新的载体，搭建更多的平台，提供更好的服务。