一是强化学习教育，提高拒腐防变。将廉政教育有效纳入“三会一课”、主题党日活动、集体教育等日常学习教育活动中，促进廉政文化建设与职工学习教育有机结合，进一步丰富学习形式和载体，推进廉政教育向重在日常、切合实际、易于接受转变。

二是注重宣传引导，营造良好氛围。积极拓宽廉政文化传播渠道和宣传载体，利用好宣传版面、文化墙、工作群、廉洁提醒等积极传播和弘扬廉政文化，营造浓厚的廉政文化氛围，使廉政文化达到入脑、入心、入行的目的。

三是严格纪律要求，严格监督管理。抓预防，抓防范，把违反党的政治纪律和政治规矩的行为列入纪律监督的重要内容，对苗头性、倾向性问题，抓小抓早，早提醒、早纠正，防止小错酿成大错、违纪走向违法，对违反政治纪律和政治规矩的苗头，及时制止、加强教育、严肃纪律，确保政令畅通。

四是注重典型引领，凝聚激励能量。在工作中、生活中注意发现工作积极性高、业务能力强、纪律意识强、政治素养高等优秀典型，及时进行先进典型宣传，充分发挥典型带动，榜样引领的作用，凝聚弘扬正能量，锻造作风过硬，本领过硬的干群队伍，促进企业高质量发展。