为有序推进我院 “十四五”规划编制工作，9月3日，学校在801会议室召开 “十四五”规划编制工作专题会，学院领导、全体中层副职以上干部参加了会议，会议由党委书记梁忆南主持。

会上，学校班子成员分别从党建、党风廉政、社会服务、校园建设、内涵建设、师资干部队伍建设和学生培养7个方面就“十四五”规划的初步构想做了汇报，并对学院“十四五”期间事业发展提出了意见和建议。

梁伟样校长就“十四五”规划的目标、规模、编制要求做了说明，他指出，新时代、新征程，高职教育迈入新一轮的大洗牌，“十四五”时期是学校争创“全国文明校园”和省“双高校”建设的关键期，是努力实现跨越发展的重要历史阶段。学校的发展主要靠人，怎么样调动人的积极性与创造性，关键在人事制度改革，要明确不同年龄阶段教师的不同能力要求，写入第三轮岗聘说明书；要打通各类教辅人员与专任教师的身份互换，人岗匹配；用新的职称评聘方案引领教师发展。要紧跟产业转型升级和市场前沿信息，明确三大类七大专业群的发展方向、专业布局和建设重点，将思政教育、劳动教育、工匠精神融入学生培养全过程；要深化三大改革，打造三大产学研服务中心，不断提升学校技术技能创新。

梁忆南书记做重要讲话。他要求，科学编制学校 “十四五”规划要认真贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记关于教育的重要论述、新发展理念，新格局理念，把握时代脉搏，服务并融入省、市战略发展需要，为丽水高水平生态文明建设和高质量绿色发展提供我们的人力支撑。要立足实际，科学定位，分析学校综合条件，紧紧围绕师生这个中心，做好调研分析，科学规划发展目标。要紧跟形势，凸显特色，顺应职业教育发展趋势，对标双高校要求，双轨并行，深挖专业优势，立足个性化，聚焦特色发展，凸显丽职特色。要深化改革，协同发展，“十四五”是学校完成新老交替、协同作战的关键期，在国际大变局、国内新格局背景下，紧紧围绕“变化”，全面深化学校综合改革，推进学校治理体系和治理能力现代化，各部门相互配合，协力同行，为学院“十四五”事业发展绘制科学蓝图。

（撰稿：施杨靖）