8月初秋，水电四局迎来了一支充满活力的新人才队伍，为企业再添活力与朝气。

今年，受疫情影响，为减少大规模人员聚集流动，保证新员工入职安全，水电四局迎新工作分片区进行。7月中旬，水电四局便安排专人调研具体的报到地点和核酸检测、入住酒店、餐食预订等工作，最终确定杭州、深圳、珠海、成都、西宁、安徽、石家庄、西安、武汉、昆明等10个城市报到点。

结合各单位需要和员工个人意愿，水电四局人力资源部对所有人的工作地点进行分配和确定，按照就近原则，通过电话、网络群和官方微信、网站通知报道事宜。为进一步体现关心和爱护，水电四局还专门下发《关于2020年新员工入职工作的通知》，对总部机关各部门、所属各单位具体负责工作作了安排部署。根据水电四局迎新宣传方案，各迎新点提前准备了文化衫、个性欢迎手幅、定制小礼品等迎新物料，确保让新员工全方位感受到正式性、重视性和安全性，在水电四局拥有一份美好的职场初体验。

8月9-10日，10个城市同步启动报到，新员工们从四面八方赶来，在工作人员的耐心帮助下，顺利完成了所有报到手续。“从上车到入住酒店，四局的前辈们一直嘘寒问暖地照顾着我，让我觉得很温暖。接待人员对我们的每个问题都很耐心，我希望能在四局实现美好的未来！”新员工张行说。2020年共有597人加入水电四局，其中16人因新疆疫情等原因需延迟到岗。

10个片区报到完毕后，新员工由专人负责安全接回各单位、项目。8月16-17日，他们通过网络+直播形式，参加了董事长见面会和入职培训。“我将珍惜四局给予的平台，永怀责任之心、进取之心、求真之心、真诚之心，为四局发展增添光彩！”培训结束后，毕业于浙江大学的胡慧君说道。据悉，接下来水电四局各单位、项目还将结合实际开展自选培训、文体团建、迎新晚会等活动，帮助新员工适应新环境，尽快融入集体，开启职场新生活。