昨日下午，区委副书记、区长吴玉凤主持召开区政府第71次常务会议。区领导张霖、钟永明、喻乃群、高飞、沈尧、王龙华参加，区人大常委会副主任赵玉龙、开发区管委会主任许玉钧列席。

会议讨论研究了《杭州市富阳区第二轮安全生产综合治理三年行动计划（送审稿）》《部分镇街社区规模调整和设置方案（送审稿）》，审议了2020年富阳区第一期高层次人才“5110”计划A类项目，听取了延长阶段性减免企业社保费实施期限政策。

坚持生命至上，持续推进安全生产综合治理

为贯彻中央和省市相关会议精神，富阳将开展第二轮安全生产综合治理三年行动，聚焦有效防范群死群伤事故、坚决遏制较大以上事故，紧盯危险化学品和矿山、加工制造类小微企业、消防、道路交通运输、建设施工、工业园区等功能区、危险废物、特种设备、城市运行等9个重点领域，以更大力度、更实举措“遏较大、降一般、减总量、固本质、强智控、提素养”，为亚运会顺利召开奠定良好的安全基础，为打造现代版富春山居图提供坚实的安全保障。

会议指出，机构改革以来，富阳围绕构建“大安全、大应急、大减灾”体系目标，进一步理顺了应急管理体系和机制，落实了应急管理主体责任，加强了应急管理能力建设，持续对重点隐患加大排查整治力度，为全区高质量发展守住了安全基本盘。但也要积极应对转型建设期暴露的安全风险新情况、城市治理新问题、应急管理新短板，有序推进第二轮安全生产综合治理三年行动。

会议强调，要强化学习贯彻，落实习近平总书记关于安全生产重要论述和考察浙江时的重要讲话精神，始终坚持人民至上，牢固树立安全发展理念，强化底线思维和红线意识，对标“重要窗口”新目标新定位，为发展聚力、为企业赋能、为小康增色、为治理提效。要强化目标清晰，理清重点领域工作清单，明确目标、路径、举措、节点。要强化责任领导，完善工作体制，发挥交叉互补、条块配合作用，落实问题销号制度，提升队伍建设水平。要强化能力建设，突出提升安全治理智慧化水平，着力健全应急演练体系，在实战中暴露和纠正问题，切实提升应急管理能力。

坚持创新驱动，深入实施高层次人才“5110”计划

经技术专家初审、部门复审、线上答辩和区人才领导小组审议，2020年富阳区第一期高层次创新创业人才“5110”计划项目拟建议入围项目33个，其中A类项目3个，B类项目12个，C类项目18个，拟资助资金总计6400万元，其中涉及生命健康类7个、新能源新材料类7个、先进装备制造类8个、电子信息类11个。

会议强调，人才是第一资源，创新是第一动力。要创新产业政策扶持模式，发挥产业引导基金的作用，努力把创新项目“扶上马、送一程”。要紧密结合科研院所基地和创新生态构建等工作，充分挖掘科研资源潜力，加快推进产业创新服务综合体建设。要围绕富阳特色优势产业链，深化跟踪服务“后半篇文章”，促进人才、资本、信息等要素向创新平台集聚。

坚持稳企惠企，延长企业社保费减免政策

截至今年6月30日，全区共有19117家企业享受到社保减免政策，含中小微企业18604家，阶段性减免无需申请、自动减免，切实为企业复工复产提供了强有力支持，为稳就业、稳企业发挥了重要作用。为落实中央和省市相关会议精神，进一步帮助企业特别是中小微企业应对风险、渡过难关，减轻企业和低收入参保人员今年的缴费负担，富阳将延长阶段性减免企业三项社会保险费政策实施期限。

会议强调，延长减负惠企政策实施期限，有利于企业轻装上阵、共克时艰。要牢固树立“政府过紧日子，让企业和群众过好日子”理念，统筹推进政策落实。要加大减免政策宣传，提振企业信心，稳定企业生产，保住市场主体，稳住经济基本盘。要做好政策执行，确保“六保”“六稳”政策和资金直达基层、直惠民生。要深化企业政策服务，以服务企业常态化行动为企业释疑解惑、帮企业排忧解难。