7月20日下午，县委书记周国岭带领县委组织部、县委政法委、县信访局等相关负责人调研指导我县人力社保重点工作。在听取人社部门在稳就业、招才引智、社会保障等方面工作汇报后，对上阶段人社部门取得的成绩给予充分肯定，并提出几点要求。

周国岭指出，新时代对工作提出新要求，我们要深入贯彻习近平总书记“两手抓、两手硬、两战赢”重要讲话精神，在全力争当展示新时代中国特色社会主义制度优越性的重要窗口中展现人社更大的担当。

周国岭强调，一是要扎实做好“六稳”工作，全面落实“六保”任务。坚决贯彻落实国家、省、市各项政策，结合我县实际梳理对应的一系列“硬核”政策，确保各项政策落地见效，把稳就业保就业工作做好做实做细。二是要更大力度招引人才，全面落实人才新政。聚焦我县各业态，以产业需求为导向扩大人才招引圈，树立“抢人”意识赴中西部地区招引人才，并鼓励企业“以工带工”，壮大我县人才队伍。三是要不断提升服务企业质量。充分发挥成校、技校等培训机构作用，开展“订单式”培训，形成“培训+技能鉴定+就业”一条龙服务，实现就业无缝对接。四是要持之以恒抓好“无欠薪”县创建工作。对标省政府“无欠薪”县（市、区）考核要求做好查漏补缺，规范工程建设长效机制，确保今年“无欠薪”县创建成功。五是要调研、研究相关社保政策。抢抓全省企业职工基本养老保险统筹政策“窗口期”，结合我县实际及时向政府提出可行方案，保障社保基金安全。