十九届四中全会提出“建设人人有责、人人参与、人人享有的社会治理共同体”。为进一步加深年轻干部对新时代社会治理新格局的认识与理解。7月2日，富阳区年轻干部高水平社会治理专题进修班全体学员前往杭州市临安区开展现场教学，先后走访上田村“三治学院”、兰锦社区、临安党群服务中心等地，调研当地基层治理情况，探索构建社会治理共同体新路径。

走进上田村，学三治融合“新典型”

此次调研的第一站，学员们来到了“党建引领、三治融合”的新时代乡村示范点——杭州市临安区板桥镇上田村。从一个“打架村”变为全国民主法治示范村、浙江省文明村，村民收入十年间翻了六倍。上田村华丽蜕变的秘密武器正是依靠自治、德治、法治“三治融合”，走出了一条“党建树魂、文化归心、法律护航、自治安村、创富惠民”的乡村振兴发展之路。

走进上田，首先征服学员的是其优美的环境、整洁有序的村容村貌，整个村庄就是一个景区，既保留了浓郁的乡村气息，又充满了特有的文化内涵。随后，上田村村委书记潘曙龙用自己十几年的工作经历和经验，为学员们上了生动的一课。进入二十一世纪，借助浙江省新农村建设的春风，上田村在村党支部的引领和带动下，将基层党组织力量充分发挥在德治、法治、自治的乡村治理进程中，不仅改变了自身混乱的落后面貌，更为习近平新时代中国特色社会主义思想在浙江的生动实践做了积极探索，也为浙江省“三治融合”建设提供了生动的“上田样板”。潘书记还向学员们传授了治村的秘籍，他说：当好村干部带领村庄致富，首先要有可持续发展的规划理念。其次，做好群众工作，要理论联系实际，因地制宜做好发展规划，要密切联系群众，绝不能高高在上，要用优质的服务让群众自愿听从指挥。下一步，上田村将着重做好以下三件事：讲好上田故事、烧好上田菜肴、演好上田戏文，让上田村的村民更幸福。生动的讲解，让学员们频频点赞，纷纷表示通过潘书记的讲解，让他们对上田村的“三治融合”路有了更加系统直观的了解。

随后，学员们走访了上田村牌楼、文化礼堂、乡史馆，进一步了解上田村社会治理发展进程。

走访兰锦红，探社区治理“新格局”

告别了上田，社会治理班学员又马不停蹄地走访了临安区锦南街道的兰锦社区，调研学习社区治理运行情况。兰锦社区目前有总户数2500余户，常住人口4300余人，是一个刚“出生”不久的社区。虽然成立时间短，但是兰锦社区却依托”党建引领“走出了一条新路子，并取得了不错的治理成绩。作为一个新成立的社区党支部，兰锦社区坚持以党建为引领，该社区依托机关部门党组织和社区党组织结对共建的“大循环”和小区“临里红管家”党建联盟的“小循环”以及业主委员会引导下的楼道“微循环”，三者协同合作，共同构建社区治理新格局。一方面，充分发挥区级“临里红管家”和城市党建日等工作载体，在所辖小区建立党建联盟，以“居民点单、社区下单、共建单位接单”的模式，群策群力破解小区难题。其中，美丽湾小区推出“10+x”为民服务事项，水岸阳光小区通过“阳光议事亭”解决小区发展中的问题，给学员们留下了深刻印象。

行程的最后，学员们还参观了临安区党群服务中心，兴致勃勃地体验了科普E站智能设备，收获颇丰。