7月7日下午，公司党委副书记、总经理丁焰章到电建国际公司调研指导工作。

电建国际公司从基本情况、国际业务发展战略及运营管理举措、经营业绩、疫情对国际经营的影响、应对疫情确保人员健康和国际业务平稳发展采取的工作措施、进一步推动国际业务发展的意见建议等方面作了工作汇报。在听取汇报后，丁焰章充分肯定公司在战略谋划、市场经营、制度体系、人才队伍、引领集团国际业务发展等方面取得的成绩。

对进一步做好集团国际业务工作，丁焰章要求：要坚持“国际优先”发展，将“资源配置优先、干部选拔优先、薪酬待遇优先”真正落到实处；要精准定位，海外事业部/电建国际公司要继续担负双重职责使命，引领集团国际业务发展，优化集团国际业务资源配置，带领成员企业走得出、走得稳、走得好；要切实转变思想观念，集团上下要充分认识、理解、适应国内业务与国际业务的差异性，形成支持国际业务优先发展、更好发展的氛围；要大力培养选聘国际业务人才，在全集团范围内配置国际人才，在国内国际范围市场化选聘稀缺人才；要坚持“一国一策、一项目一策”推进国际经营属地化；要奋勇开发市场，充分发挥集团整体优势，大力创新商业模式，加强项目合同评审，提高签约质量，避免重大潜在风险；要加强履约监管，特别是重点项目的监管，及时发现并处理问题，要组建专家团队，建立技术、商务专家库，为解决重点、难点、风险点提供专业支持，高效解决问题；要防范重大风险，加强外部环境研判，制定相应对策，抓牢、抓实海外疫情防控常态化；要积极履行社会责任，讲好中国电建故事，树立良好企业形象；要加强党的建设，实现海外党建全覆盖，强化“三基建设”，发挥海外党支部战斗堡垒的作用和党员干部先锋模范作用，不断加强党风廉政建设和反腐败的工作，重视宣传舆论引导。

电建国际公司在京领导班子成员、总师、高管以及区域总部、相关部门负责人参加了调研。