□通讯员 卢纯佶 陈利珍

　　新冠肺炎疫情发生以来，我市迅速搭建招聘云平台助力招工返岗，着力破解企业“引才招工难”问题。截至目前，我市已利用各种渠道举办“不见面”招聘会71场，提供岗位2.1万多个，收到简历2.4万多份，达成就业意向人数1.2万人，助企稳就业保用工促发展工作取得明显效果。

　　我市开通了“码”上来东阳云端平台，推出来东就业快速通道，助力企业复工复产。开展“云社区”招聘活动，采取网络直播的方式举行，市领导上线当起网络“主播”；用云签约建立高校引才联络站，在云端开启高校“空中双选会”。我市还大力开展网上招聘活动，做到足不出户招工纳才。

　　市人力资源和社会保障局及时发布用工需求、招工简章和优待政策等相关信息，组建劳务合作机构；加强与劳务输出地的劳务协作，与其签订长期劳务合作协议，为员工返岗、企业复工、就业扶贫提供便利支撑，保障两地劳务供需精准对接。目前，我市已在6个县市初步完成了人力资源协作站的建站工作，与17个县市人力社保部门签订劳务合作协议。