嵊山镇劳动人事争议调解委员会成功调解劳资纠纷
| 所在地区： | 浙江-- | 发布日期： | 2020年4月13日 |
劳动人事争议调解对预防矛盾激化、维护和谐稳定的劳资关系具有重要意义。近日，嵊山镇劳动人事争议调解委员会成功调解一起劳资纠纷案件。
为快速、有效地处理此次劳动争议案件，调解委员会还邀请了嵊山镇村镇办主任和工作人员一起参与，在了解事实和证据的基础上，分别与双方当事人友好沟通，充分了解双方调解意愿和相关诉求，积极组织双方自愿、平等协商。在调解委员会和村镇办工作人员的共同努力下，圆满地调解了宁波宸宇工程技术有限公司包工头和10位工人间关于劳动报酬的劳动争议纠纷，使10位工人在调解当天就拿到了33880元劳动报酬和2600元的其他补贴费用。10位工人和包工头双方握手言和，对调解委员会表示感谢。
此次劳动人事争议有效调解，避免了双方前往县级劳动仲裁部门仲裁，减轻了相应的仲裁成本和时间成本，也切实发挥了乡镇劳动人事争议调解委员会协调劳动关系、构建社会稳定的作用，达到了预期效果。
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