4月8日下午，浙江省“无欠薪”考核组一行对宁海县水利“无欠薪”创建工作进行督查考核。

考核组一行来到宁海县五大溪流治理-白溪前童妙宏至狮子山下工程现场，详细了解了企业用工情况以及工资支付保证金制度、用工实名管理制度、人工费用与其他工程款分账管理制度、委托总包代发工资制度、按月足额支付工资制度等六项制度落实情况，同时对多名工人进行了访谈。省“无欠薪”考核组对宁海县水利“无欠薪”创建工作的成效表示了肯定，同时提出要进一步完善“六项制度”落实细节，加强“无欠薪”创建工作宣传力度，尤其是六项制度知晓率，进一步提高群众特别是务工人员的知晓率。

下一步，宁海县水利局将与宁海县防范处置企业拖欠工资工作领导小组办公室等相关部门加大检查处罚力度，开展联合检查、专项督查、随机抽查等，针对检查中发现的问题督促责任单位立即落实整改，对整改不到位、欠薪投诉较多、问题较严重或存在违法分包、转包的企业，将采取列入黑名单、罚款等措施从严从重处理，确保“无欠薪“工作全面推进落实，切实保障创城工作落实到实处。