3月31日下午，我校在行政楼801会议室召开就业工作专题研讨会，就如何提高2020届毕业生就业质量、提升就业率、提高我校在全省就业整体排名等方面开展讨论。校长梁伟样、各二级学院党总支书记、副书记、就业辅导员和招生就业处全体人员参加会议，会议由副校长潘洪峰主持。

会上，招生就业处处长张鑫燕详细解读了毕业生跟踪调查的考核指标体系和学校存在的核心问题，分析了我校2018届一年后及往届毕业生调查中相关数据，并提出了今年就业调查工作的具体要求和整体思路。

潘洪峰副校长指出，高校毕业生职业发展状况和人才培养质量调查将是一项常规性调查工作制度，调查结果将作为全省各高校办学绩效考核的重要依据，对我校美誉度、社会影响力也具有重要意义。他强调，各学院要做好动员，充分发挥广大班主任、专业老师和学生骨干的作用，注意工作方式方法，研透调查问卷的各个得分点，指导学生对调查各项指标、问卷进行正确理解，客观、有效地作答，引导学生树立强烈的荣誉感，高质量完成调查问卷工作。今年我校共计488人报名参加全日制普通高校专升本考试，人数再创新高，请各学院领导投入精力到学生复习备考中，争取上线人数再创新高。最后，他指出，今年突遇新冠疫情，应届毕业生找工作将受到很大冲击，希望二级学院把工作做实做细，认真统计还未就业的学生人数，通过网络及时推送优质单位，帮助就业。

会上，各二级学院就如何提高就业质量、提升就业率，提高我校在全省就业整体排名等谈了各自的具体做法，列举了好措施好办法，同时也提出一些具体的问题，大家畅所欲言，氛围融洽，效果良好。

最后，梁伟样校长做重要讲话。他要求各二级学院要提高政治站位，要自觉在思想上、行动上同党中央、国务院对高校毕业生就业工作的要求保持一致；要落实毕业生就业工作领导责任；要聚焦重点、综合施策，千方百计拓展就业岗位，提高就业服务精准度。他强调，各学院、职能部门要充分认识就业调查、企业回访调研的重要性，做好周密的计划和安排，出台政策，切实把此事做好。会上他还对升学率、离校时就业率、当前就业率、满意度、专业相关度和工作水平等调查问卷关键指标做了解读。

（撰稿人：诸葛晏 ）