为迎接即将到来的一年一度的毕业生就业质量调查，扎实推进我校就业质量调查工作，及时了解掌握毕业生离校后的就业情况，引导毕业生积极参与，切实提高我校在全省高校内排名。4月17日上午，林业科技学院召开2020年毕业生就业质量调查工作推进会，全面部署2017届毕业生三年后、2019届毕业生一年后就业调查工作。林业科技学院领导班子、各教研室主任以及2017届、2019届班主任参加会议。

党总支书记沈培福对就业质量调查工作如何切实开展做了重要指导，他强调班主任对就业调查工作应保持思想上高度重视，调查前夕加强与毕业班同学的沟通交流，调查期间悉心指导学生有效作答，及时为学生答疑解惑，密切关注班级同学答题情况，调查结束针对就业困难学生给予一定就业帮扶。同时他对学院2016届、2018届毕业生就业质量调查奖励分配方案做了详细解读，殷切希望各教研室、各班主任在今后的调查开展过程中始终能够投入高度的责任感和饱满的工作热情，圆满完成学生作答率要求的同时，大幅提高学生答题质量，为我校优质校建设添砖加瓦。

各位教研室主任、各班主任也纷纷表示会积极联系相关用人单位，密切关注参与调查的毕业生，努力提高企业对学校的认同感以及毕业生生对母校的归属感，加强校企合作，促进师生共情，从而切实提高学校就业调查答题质量和毕业生对母校的满意度。

（撰稿：陶信杰）