新华社2020年04月04日报道：

新华网天津4月4日电（王安）为切实满足疫情防控期间企业职工对技能培训的实际需求，天津开发区人社局全力推动区内企业开展“线上培训”“以工代训”等工作，将隔离职工的隔离期转化为培训期，安心隔离，加油充电，确保一线职工在疫情防控期间练好“内功”，为全面复工复产夯实基础，促进区域经济社会持续健康发展。目前，天津开发区培训人数已达5.3万人次，预计申请市级补贴3900万元，均居全市之首。

天津市人社局等部门日前发布《市人社局市财政局关于在新冠肺炎疫情防控期间支持企业职工职业技能培训工作的通知》，对组织一线技能职工开展“线上培训”的企业，按600元/人给予补贴；对坚持生产的重要医用物资企业，对新入职或转岗一线职工开展“以工代训”的，按1000元/人/月、最长3个月给予补贴。

通过借助线上学习平台，天津开发区已开展221个培训班次，涉及行业工种84个，累计培训9383课时，累计引进54个国家指定线上学习平台，3个专业第三方学习平台，并促进一汽大众、美克家私等20余家企业全面上线具有行业特色的自有学习平台。线上学习平台不断聚集、课程内容不断完善，以及线上教学体系不断健全，为未来开发区构建技能人才“互联网+培训”技术支撑体系，并形成“一平台、多点位”的布局奠定了基础。

截至目前，天津开发区已持续推动一汽丰田、泰达洁净、三星电机、药明康德、凯莱英等100余家区内重点企业开展培训53963人次，惠及人数仍在持续攀升，预计申请市级补贴3900万元，有效帮助企业减负。

下一步，天津开发区将进一步扩大政策惠及面，加快拨付补贴资金，切实减轻疫情防控期企业经济负担，助力区内企业发展。同时，切实从疫情防控大局出发，充分发挥线上培训资源丰富、内容多样、课时灵活等优势，大力实施区域产业技能人才“互联网+职业技能培训计划”，加快培养一支有理想守信念、懂技术会创新、敢担当讲奉献的技能人才队伍，以增强开发区先进制造业的核心竞争力和自主创新能力，全力打响“泰达制造”品牌。