人民日报客户端2020年02月22日报道：

天津经开区人社局局长王安波今天对记者表示，疫情发生以来，经开区科学做好疫情防控、有序推动复工复产，围绕“控人”，阻断疫情传染源目标，积极平衡好控制疫情输入风险带来的“防人”与企业复工复产需要的“抢人”的突出矛盾，实施“六个一”措施保住企业用工存量，保障企业用工增量，保持经济持续发展。

一是开具一份人员名单，稳存量，规劝外地员工延期返乡。 自1月22日始，经开区疫情防控指挥部即确立了“控人”的工作目标。通过社会保险和劳动用工大数据比对，向1177家企业出具了包含4413名湖北籍人员的名单作为重点人员，告知企业通过一对一电话通知方式规劝其延期返乡，最终4000余人主动留下未返乡，有效稳住了三星视界移动、三星电机重点企业连续生产所需的人力资源。

二是搭建一个“空中引才平台”，保增量，把人才招聘市场移到线上。针对疫情期间企业员工未能如期返岗、员工辞职以及企业增资扩产而产生的用工缺口，运用“线上+线下”方式，全方位解决企业缺工问题。携手智联招聘、猎聘网、泰达人才网联合开发泰达空中网络招聘专区，本年度向企业免费开放职位发布、简历投递、线上交流、视频面试等线上服务，为企业和求职者间搭建起顺畅、便捷、高效的沟通交流途径，平台上线当天，发布职位近1.3万个，职位点击量超1500个，收取简历逾100份。此外，整合微信工作群、社区工作站、职工公寓、人力资源机构等传统渠道及时发布重点企业招聘消息，就近就地招聘，助力企业尽快填补用工缺口。截至目前共计为康师傅方便面厂、泰达洁净、未名医药、三星电机、卓达科技等复工复产企业解决劳动用工缺口近4000人。

三是编制一份企业复工指南，强指导，全力辅导企业做好复工防控工作。针对疫情期间特殊的劳动用工政策，第一时间编制发布疫情防控期间劳动用工指南，从员工管理、工资支付、休息休假、劳动合同、疫情防控等方面进行指导，规范企业用工，对外公布24小时劳动关系问题咨询电话，开通《白话微解》微视频，保障疫情防控期间企业和职工合法权益。针对企业复工普遍关心问题，精心编制《天津经济技术开发区企业复工指南》，详细解答企业复工流程和疫情防控预案、应急处置指引、疫情防控知识、法律政策解答等，用心用情辅导企业做好复工准备工作，尽快恢复全面生产。

四是建立一个用工问题反馈机制，畅通道，为企业人员返津提供全流程服务。针对一汽大众、一汽丰田、长城汽车等龙头企业，康师傅方便面厂提出员工包车因省际封路无法返岗问题，返岗员工入住人才公寓隔离等问题，产业链供应商复工、防疫专业化指导等问题，第一时间启动响应机制，协调市、区相关部门予以解决车辆通行证等，助力企业顺利分批接回外地返津职工，并入住公寓专属区域居家观察14天后上岗。此外，为有效助力企业复工，协调专车接送外来务工人员，保障公寓居住及工作用餐等，为企业正常安全顺利生产提供全流程保障和贴心化服务。

五是整合一系列援企稳岗政策，抢人力，助企业渡过难关。在天津市实施援企稳岗保用工政策的基础上，我区及时研究出台了配套政策。对于企业疫情防控期间新招员工并缴纳3个月以上社会保险的，按每人500元给予企业一次性用工补助，助力企业抢夺人力资源。针对因疫情防控措施等原因造成企业职工暂时无法入住经开区管委会所属国有人才公寓的，为减轻企业员工住宿的负担和职工公寓租金损失，已签订公寓入住合同的，免除2月份当月租金，减轻企业和职工成本负担。及时落实市人社局、财政局疫情防控期间支持企业职工职业技能培训工作的要求，兑现补贴政策，支持企业多种方式开展职业技能培训，促进企业技术工人队伍稳定。

六是开发一个网上办事大厅，便服务，让不具备复工条件企业不停工。及时推出“泰省事”网上办事大厅，将11项窗口经办业务实现网上经办，同时将10余部业务咨询电话归集为25202020统一受理，为企业和职工提供24小时专业热线服务，自2月3日网上大厅启用以来，注册企业近800家，注册用户逾1000人，累计受理办结各类业务3660件，有效减少疫情防控期间非必须的现场办理和人员聚集、流动，打造全新、便捷、高效的办事体验。同时，鼓励有条件的企业实行员工居家远程办公，运用互联网方式将办公平台“搬”到网上，通过“不见面，网上办”方式缓解因疫情防控造成的职工不能按期返岗问题。

经开区作为劳动力外向型输入地区，提早搭建了“空中引才平台”，抢先与疫情较轻区域建立劳务协作关系，运用“线上+线下”方式，全方位解决企业缺工问题。锁定招聘地图。把西北、西南、河南、郑州以北的部分县市，未发生一例新冠确诊病例或近半月新增确诊病例为零的市、县、乡、村作为人力资源来源目的地，与招聘网点直达村的人力资源机构合作，建立延伸到村的招聘地图，打通人力资源输出的“最后一公里”。整合各级政策。对于企业疫情防控期间新招员工并缴纳3个月以上社会保险的，按每人500元给予企业一次性用工补助，助力企业抢夺人力资源。针对因疫情防控措施等原因造成企业职工暂时无法入住经开区管委会所属国有人才公寓的，为减轻企业员工住宿的负担和职工公寓租金损失，已签订公寓入住合同的，免除2月份当月租金，减轻企业和职工成本负担。及时落实市人社局、财政局疫情防控期间支持企业职工职业技能培训工作的要求，促进企业技术工人队伍稳定。包车点对点接人。针对在居住地自行隔离的人员，由县、乡、村医院和县政府针对其隔离期间健康情况开具证明并盖章，同时，对新增订单企业包专车接人返津给与政策支持，有效缩短隔离期，帮助企业快速恢复产能。