张晓晨报道 2月4日，浙江省直机关工委发布《关于严明新型冠状病毒感染肺炎疫情防控工作纪律的通知》。当晚，浙江省气象局通过钉钉移动办公系统下发通知，传达部署气象部门疫情内部防控工作，要求坚决执行“十条一律”要求，确保干部职工生命健康和安全，维护正常工作秩序。

　　“十条一律”涉及单位返岗管理工作方案和应急预案、单位人员管理、办公场所及到岗上班管理、单位用餐管理、工作人员居家管理、家庭“红白事”管理及政治纪律和工作纪律要求，要求省级单位党组织加强对党员干部落实疫情防控措施的教育管理，严明纪律，加大监督执纪问责和问题通报曝光力度，对突出问题实行“一案三查”，既要追究直接责任人责任，又要追究主体责任，还要追究监督责任；省直机关疫情防控监督检查组，将对各单位防控工作情况开展监督检查。

　　根据规定，浙江省气象局进一步加强管控力度，强调严格执行“十条一律”的纪律规矩，除落实相关信息“一人一表”每日报告制度外，还需每日每人滚动报送落实“十条一律”情况。据悉，为保障全省气象部门节后返岗平稳有序，浙江省气象局提前部署全省气象部门对返岗人员情况进行详细统计，摸查接触史、生活史及居家观察人员情况；制定并下发相关返岗管理工作方案和应急预案，就加强筛查管控做好节后人员返岗管理、加强安全防护防范疫情感染风险、加强宣传引导营造疫情防控良好氛围、严明纪律规矩压紧压实疫情防控主体责任等明确具体要求；实行轮休制，明确相关人员到岗排班、应急备勤、轮休工作、弹性上班、随时叫应等具体规定。