为巩固洞头区“无欠薪”区创建，努力实现民工工资无欠薪，区住建局自11月份以来，开展系列保障出击活动，全面助力民工放心回家过新年。11月份开始，区住建局先后通过“无欠薪”业务培训会、配合市“防欠薪”办“无欠薪”专项检查、“两节”专项检查等，开启双节（元旦、春节）“无欠薪”专项保障行动。

业务培训强化 增强“无欠薪”意识

在11月14日组织召开的洞头区“无欠薪”业务培训会，来自全区35个在建工程施工单位的“无欠薪”负责人及相关业务人员60余人次参加了会议。该培训会分别从工资支付保证金制度、用工市民管理制度、人工费用与其他工程款分账管理制度、委托总包代发工资制度、按月足额支付工资制度、施工现场维权信息公开制度等在建工程项目的“六项制度”如何贯彻落实进行详细讲解，指导。会议要求要进一步规范《温州市建筑业企业工资款与其他工程款分账管理及农民工工资（劳务费）专用账户三方监管协议》（示范文本），在建工程项目应执行人工费用与其他工程款分账管理制度，专用账户专项用于支付工资或劳务费拨付等事项，强化了民工工资支付保障各项源头工作，力推民工工资保障落实处。

积极向上配合 全面核查整改  

      11月中下旬，区住建局积极配合市“防欠薪”办对洞头区开展“无欠薪”专项检查，列出包括新城一期第四期02-01地块安置房、洞头三盘中玺月琴湾二期、东屏街道蓝港花苑农房集聚三期及洞头元觉义校迁建等工程项目在内的共性问题清单8项。针对存在问题，全面分析我区在“无欠薪”创建“六项制度”落实工作中存在的问题及薄弱环节，并按要求举一反三，全面组织核查整改。截至12月中旬，本次专项督查存在的问题已全部整改到位。比如，新城一期第四期02-01地块安置房项目存在维权告示牌标注的最低工资标准错误、无工资支付日期等问题，施工单位已第一时间将错误信息修改正确，并重新制作维权告示牌上墙告知。另外，三盘中玺月琴湾二期项目、东屏街道蓝港花苑农房集聚三期项目及元觉义校迁建工程项目均存在未签订劳务分包委托总包代发协议的问题，现协议已补充签订到位；洞头区新城一期第四期02-01地块安置房项目已签订劳务分包委托总包代发协议，但是实际工资仍由劳务分包企业代发，已要求总包单位在发放12月份工资时，由总包单位直接发放给民工本人。

“双节”检查根治 保障薪资到位

12月初开始，区住建局联合区人力社保局开展为期一个多月的两节（元旦、春节）前根治欠薪专项检查活动，进一步规范我区建筑市场秩序，强化源头治理，健全长效机制，保障民工工资支付，有效预防和处置节前建设领域欠薪事件。主要围绕各在建工程有关制度落实，特别是用工实名管理、人工费用和其他工程款分账管理、银行代发、施工现场维权项目信息、按月足额支付工资、农民工工资保证金等问题开展。截止目前，已对22个在建工地开展全面性专项检查，共列出问题清单70余项，并督促各相关施工单位节前做好整改落实，为做好民工工资保障工作再出一击。