为检验仙岩街道处置突发事件能力。2019年12月24日上午，市政法委对仙岩街道“一三五”应急维稳体系建设进行抽查，市政法委通过《基层治理综合信息平台》下达模拟指令，要求应急处置组人员要在15分钟内达到指定地点。街道工作人员接到指令后并向分管领导报告，街道党工委副书记施世兴按照“一三五”处置预案要求组织应急人员赶赴现场并到现场指挥。本次应急处置演练模拟辖区某企业员工讨薪问题。主要当事人是某企业工作员工，已连续几个月没有发到薪资且企业负责人整体搬迁而引发的突发事件。

应急队伍收到应急信息后迅速前往事发地点竹溪醉仙楼门口集结开展应急处置。综治办、派出所、新居民所、劳动保障所、司法所、安监所、仙岩卫生院等相关职能站所参与协调带走挑头闹事人员并与主要当事人进行代表协商解决问题达成协议。

最后，市政法委朱志勇对本次拉练进行点评，此次应急拉练有效的测试了仙岩街道各相关应急队伍的反应速度和处置能力，各部门站所都能在规定的时间内达到指定地点，分工处置和协作配合上也都比较到位，本次应急联动处置任务圆满完成。请各部门站所务必要进一步提高对突发事件的快速反应能力，接警后第一时间赶赴现场，做到迅速到位，及时疏散，分工协作，处置得当。确保辖区内各类突发事件在萌芽期得到妥善有效处置，有力推动仙岩辖区社会和谐稳定。