12月18日，水利部精神文明建设指导委员会办公室公布全国63家单位获得水利系统基层单位文明创建案例，余姚市四明湖水库管理服务中心作为其中一家单位喜获该荣誉。这一荣誉称号，展现着四明湖水库管理服务中心不断深入推进水利精神文明建设创新发展的成效。近年来，四明湖水库管理服务中心全体干部职工在各级领导的关心指导下，弘扬精神文明建设，立足岗位，齐心协力，勤勉务实。

在本次创建中，四明湖水库以“护水爱水为己任 湖清水美抒文明”为案例，通过护水爱水等实际行动潜移默化周边老百姓转变“靠山吃山靠水吃水”的观念，提升游客“绿水青山就是金山银山”的理念。在具体工作中，管理服务中心从六大方面实施“特色精神文明”管理工作，以实干为先，搭建文明创建平台；以思想为本，筑牢文明创建根基；以学习为旨，激发文明创建热情；以制度为纲，领航文明创建质量；以活动为媒，展示文明创建风采；以志愿为名，树立文明创建品牌等方面夯实水库文明工作，从而助力水库的水环境改善、水资源保护、水安全保障、水生态文明的发展。

文明创建只有起点，没有终点，在文明创建的征程上需要继续砥砺奋进，逐梦前行。文明创建贵在坚持，践行社会主义核心价值观，需要继续在落细落小落实上下功夫。好风凭借力，扬帆正当时，放眼社会，精神文明建设正以实实在在的成果，在全社会形成弘扬中国精神、凝聚中国力量的社会新风，四明湖水库管理服务中心将以全国水利系统基层单位文明创建案例作为新的起点，努力恪守忠诚、干净、担当、科学、求实、创新的水利人品质。不忘建库初心，牢记守库使命，践行亲水之责，挑起护水之担，用水利精神文明工作引领“为民、利民、惠民”的水利精神体现到各个方面。