市人力社保局联动扶贫模式打造建档立卡人员“第二故乡”
| 所在地区： | 浙江-- | 发布日期： | 2019年12月20日 |
建设快讯正文
为助力黔西南建档立卡人员“乐业慈溪”，今年以来，该局推行政策促动、岗位发动、镇村联动、市场带动、服务互动等联动扶贫模式，多渠道、多元化定制就业岗位，组织我市爱心企业携带“爱心岗位”赴对口地举办“爱心岗位”双选会，送岗到家门口，并引入多家人力资源服务机构参与劳务协作，提高招聘的针对性与实效性；加大政策扶持力度，将补贴发放对象由企业调整为“企业+个人”，发放周期由3个月调整到9个月；通过排摸核实、定期联系、慰问座谈等方式，帮助建档立卡人员安心工作、稳定就业。目前，黔西南州建档立卡贫困劳动力在我市稳定就业550人，其中安龙163人、兴仁162人，总人数居宁波首位，就业稳岗率达到87%。（市人力社保局）
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