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精准 协作 合力——仲裁院、社保中心业务衔接进行时

所在地区: 浙江-- 发布日期: 2019年11月21日
建设快讯正文

新《浙江省工伤保险条例》于2018年1月1日施行,其明确了多项待遇赔付标准及方式,也恢复了交通事故第三人致损总额补差制度。一年多来,区仲裁委共受理工伤案件318起,涉及劳动者322人,申请标的为4999.68元,现已结案301起,为305名劳动者解决工伤待遇2266.13万元。

但在案件处理、工伤保险待遇报销结算两个环节中,由于条例没有配套颁布实施细则,造成社保经办机构与仲裁机构、仲裁机构内部仲裁员之间对部分条款的法义没有达到统一意见。为更好的处理工伤保险待遇支付案件,区仲裁委特别邀请了区社保中心王宇骅、白凌翾同志参加仲裁院第三十八期业务研讨会,并由白凌翾主讲了《工伤保险待遇支付》。研讨会上,工伤职工待遇的赔付方式及标准等内容成为了研讨热题,特别是交通事故第三人致损总额补差制度成为了焦点中的焦点,与会人员发表了各自的观点并展开交流,观点驳斥非常激烈。讨论环节的内容对社保报销和裁决赔付的衔接起到了积极意义,在日后的工作中,将大大提升当事人申请工伤赔付的效率,减少劳动者的诉累。

工伤案件的赔付,参保的职工待遇享受涉及到社保中心,赔付与企业产生争议涉及到劳动人事争议仲裁。故而,此次研讨会系社保中心与仲裁院相衔接的研讨,较之以往院内的单方研讨,听到了更多不同的声音,集思广益,搭建了沟通的桥梁,对工伤案件的处理工作有了更深的了解。

召开例行业务研讨会,是区仲裁院2016年度的创新工作。延续至今,已召开了38期。每一期,都有不同的主题,每一期,都有很大的收获。会后,大家一致表示在今后将按照既定规则持续的将这件事做下去,并适时邀请其他部门、机构参与,切实维护准司法公正,提升人力社保部门的效能,增强仲裁的公信力。

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