一是完善退税岗责体系。结合省局征管岗责体系，将出口退税系列的岗责体系融入办税服务、税源管理、评估、稽查部门的岗责体系之中，使管、退、查真正实现无隙衔接。完善责任追究机制，建立一个有各相关部门负责人联合组成的责任追究联席会议组织，由其根据出口退税? 各环节的分工责任，负责确定和追究相关部门和人员的责任。二是搭建统一工作平台。按照管、退、查联动工作内容和流程，依托出口退税审核系统、异地协作平台函调系统和金三系统等信息网络技术支撑，将目前正在运行的通过纸质文书联动的信息平台改建为电子出口退税联动管理系统，搭建出口退税信息化服务平台，实现全系统出口退税计划管理等主要工作事项的网络化。三是多方面建立联动工作团队。根据本地区出口退（免）税规模和出口企业数量，在相应流转环节、工作系列确定管理团队负责出口退税的日常管理工作，保证出口退税工作高效有序开展。建设专业预警监控队伍，建立出口退税预警监控综合分析指标体系，将退税异常指标与风险应对纳税评估指标相结合，建立出口退税企业及行业风险应对模型，使评估分析监控工作更具针对性、实时性和预警性。加强政策法规团队建设，完善出口退税政策研究、指导、解释以及个案处理工作。