11月12日晚上，国网温州市洞头区供电公司团委组织20余名青年员工利用业余时间开展青年学习论坛活动。

    本次青年学习论坛主要围绕泛在电力物联网和全员绩效两方面开展交流讨论。活动中，该公司相关部室负责人同在场的青年员工阐释了国家电网公司泛在电力物联网的发展理念和建设世界一流能源互联网企业的目标追求，介绍了一批泛在电力物联网试点项目的最新进展，并对广大青年员工发出了组建泛在电力物联网工作小组的倡议。随后，该公司人力资源部介绍了该公司正在推行的全员绩效工作的最新情况，对其必要性和可实施性进行了简要说明，这是三项制度改革、提升公司业绩、改进工作作风的必由之路，使全体员工感到力有所得、才有所展、功有所奖，有效促进公司整体工作的开展。

    在交流讨论环节中，在场的青年员工结合自身工作实际，多层次、多角度地对泛在电力物联网战略落地和全员绩效工作进行了热烈讨论和发表想法。大家纷纷表示，当晚的交流学习内容丰富，形式新颖，让他们更直观地了解了企业发展的最新思路，明白了自身作为企业未来发展生力军的重要性，“三型两网”、世界一流的战略目标和“一个引领，三个变革”的战略路径为他们提供了干事创业的广阔舞台，今后会更自觉努力为企业的发展目标而奋进。

    该公司领导班子成员听完大家的交流谈论后寄语广大青年员工，蓝图已然会就，起航就在今朝，希望大家能保持“本领恐慌”意识，把握入职后的黄金期，努力锤炼本领、增长才干。同时，要主动服务工作大局，要在公司改革发展进程中带头做表率，以绩效导向全力做好本职工作，在今后的工作中要利用好企业平台，主动融入企业发展，贡献青春力量。

    今年以来，该公司将每周二晚上常态化开展的青年学习论坛与兴趣培训相结合，既为广大职工提供交流借鉴的平台，也使大家学到了许多新的知识，加快推动了洞头电力高质量发展。