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高技能人才可直接认定了 首次申报时间为11月1日-11日

所在地区: 浙江-- 发布日期: 2019年11月4日
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记者从市人力社保局获悉,我市高级工(三级)或技师(二级)职业资格可直接认定了。今后,高技能人才直接认定工作每年开展两次,今年下半年申报时间为11月1日-11日。

33项职业(工种)可直接认定

以往,高级工或技师职业资格的认定需要经过专业培训、理论和实际操作等重重关卡,不少身怀绝活、文化水平却不高的高技能人才在理论一关纷纷落马。随着高技能人才直接认定这一新举实施,文化水平将不再是技能人才的绊脚石。

今年下半年始,凡是在宁波市范围内具有绝技绝活,工作业绩突出、贡献较大,达到高级工(国家职业资格三级)、技师(国家职业资格二级)水平的技能劳动者,经评审予以相应职业资格的直接认定。实施直接认定的职业,为宁波市可以实施的实操技能型职业,不包括全国、全省统一鉴定职业。

记者了解到,可直接认定的高级或技师包含焊工、电工、起重装卸机械操作工、防水工、砌筑工、混凝土工等33种职业(工种)。

满足其中一项条件即可申请

据介绍,申请直接认定为高级工(三级)职业资格的,满足以下四项条件之一即可:与本职业相关的年创造直接经济效益在30万元以上的技术改造、工艺革新、技术攻关等项目的主要参与者;世界技能大赛全国选拔赛相关项目入选浙江省队队员;获“市技术能手”“市首席工人”称号且从事相关职业的人员;获全国职业院校技能大赛(中职组)一等奖人员。

申请直接认定为技师(二级)职业资格的,范围更大,而且也只需满足六项其中一项:与本职业相关的年创造直接经济效益在50万元以上的技术改造、工艺革新、技术攻关等项目的主要参与者;与本职业相关的获省以上科技成果(发明创造)四等奖以上的项目、或两项市以上三等奖的项目、或两项以上国家专利的主要完成者;世界技能大赛全国选拔赛相关项目入选国家集训队队员;被认定为浙江省“百千万”高技能领军人才中从事相关工作的“优秀技能人才”;从事相关职业且获“港城工匠”“市优秀高技能人才”称号的人员,或市级技能大师工作室领办人;获全国职业院校技能大赛(高职组)一等奖人员。

符合条件的高技能人才,11月1日始可通过“宁波市职业技能鉴定工作鉴定网www.nbosta.org.cn”进行申报。

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