为进一步加强干部交流增进了解，激发年轻干部干事创业激情，周日（11月3日）上午，万市镇开展80后年轻干部“不忘初心、牢记使命”座谈会之我向党委书记说说心里话。

 围绕“我为什么来万市、我来万市做什么、我为万市发展献计策和希望党如何加强对年轻干部的关心关爱” 等话题，19名80后干部向镇党委书记刘国娟敞开心扉谈感受、直抒胸臆话未来。镇党委副书记金健林及副处级组织员周毅参加了座谈会。 

 党建办主任刘建峰为大家开了个头，重点围绕我为万市发展献计策和希望党委如何加强对年轻干部关心关爱两个方面重点谈。从万市近期重点工作、远期工作筹划方向等谈思路，从进一步加强对干部家属关心关爱、完善奖惩机制促进干部实干等方面向党委提建议意见。

 现场气氛轻松热烈，镇党委书记刘国娟鼓励大家把问题谈透把思想谈通，谈到动情处，有哭声、也有笑声，每一名干部从个人成长经历、入职经历、生活经历等方方面面把自己分析了个透，把工作中存在的困难、思路谈了个透，把未来的憧憬愿望说了个透，不知不觉谈了4个多小时，大家都还意犹未尽。

  副处级组织员周毅谈到干部日常管理工作中，严管和厚爱要结合，必须找准教育与管理、工作与生活、惩处与跟踪、激励与保护的结合点。镇党委副书记金健林从完善落实干部谈心谈话制度、关心关爱干部激发做实事激情等方面谈体会感受。

 最后镇党委书记刘国娟与大家一起分享个人工作成长经历，她谈到我们每一名干部要用心、用力、用情干工作，这是工作态度，也是工作方法，努力做一个让组织放心、群众满意、受人尊敬的干部。处理好“知足与不知足”、“服从与质疑”、“做人与做事”、“工作与生活”这四对关系。年轻干部要有身为一名国家干部的知足感又要有在开拓进取上的不知足；要有对组织的绝对服从又要有对工作对政策的深入思考；要在完善自我中做事,也要在做事中完善自我；要学会高效工作，同时也要兼顾快乐生活。现在的青春是拿来奋斗的，将来的青春是用来回忆的，我们所有年轻干部要练就硬本领，秉持初心，勇挑重担，砥砺前行。