为帮助青年员工进一步了解集团发展历程、提升青年员工执行力与凝聚力，增强其责任感、荣誉感和归属感，市水务集团于10月30日至11月1日举办了一期以“青春筑梦  共建清亲水务”为主题的培训班。

    来自集团在湖各部门90后青年员工共计103人参加了此次培训，培训课程涉及回顾企业发展历程、“不忘初心、牢记使命”专题党建教育、水厂实地参观及素质拓展活动等四大项内容。

    10月31日，在国际大酒店开展了青年员工理论培训，特邀已退休的钱坤源、沈国忠两位老同志及市委党校担任讲师。两名老同志通过自己的亲身经历为参训员工上了一堂精彩难忘的课，从水务的组织机构、安全生产管理、党建工作制度化的发展历程等多个方面，为青年员工进行了生动细致的讲解。

    培训会上，集团党委书记、董事长邢萍重点围绕本次的培训主题，向青年员工解释了“清亲水务”的内涵：水至清、人至亲；激励青年员工积极投入到水务集团的建设发展中，强调了水务人的责任与担当，也向我们青年员工提出了未来的期许，做一个有梦想的新时代水务人。

    培训期间，青年员工集体来到城北水厂，结合理论实地参观学习。

    10月30日及11月1日，青年员工来到埭溪驾云山培训基地开展素质拓展训练。呐喊声和欢笑声此起彼伏，学员们通过破冰之旅、争分夺秒、动力绳圈、达芬奇密码等拓展项目，进一步增进了彼此间的认识与了解，提升了团队的凝聚力和协作力。

    本次的青年员工培训紧张而充实，大家都表示将会更快更好地融入各自的工作团队，在各自的岗位上努力实现自身的价值，争做一名有梦想的新时代水务人。