为进一步加强队伍建设，提高执法科室、执法中队内勤的业务能力和综合素质，10月22日，区综合行政执法大队组织召开2019年度内勤培训。45名来自执法科处室、执法中队的内勤参加了此次培训。

培训会上，区互联网新闻管理中心主任梁侃亮结合最新网络舆情为内勤讲述了新媒体时代的网络舆情及应对处置；宁波市心理卫生协会会员、国家二级心理咨询师刘燕给在座的内勤进行了一场身心健康辅导。此外，直属一中队解读了新《鄞州区综合行政执法中队督查考核办法》、公共秩序科就日报、周报、半月报等报表的填写和报送逐一进行了解读、信访办和执法督导科先后就舆情回复及执法类投诉处置工作办法进行了解析。

经过两天的培训，一是统一了思想，明确了要求。当前执法工作已进入年度冲刺阶段，如何一以贯之正确领会大队工作精神、深化细化举措，咬牙坚持领跑到最后，对我们接下来的工作乃至明年工作的开展都至关重要。所以，通过此次培训，各位内勤再一次深入领会工作精神，并在接下来的具体工作中不折不扣地落实。二是理清了思路，提振了士气。随着城市管理精细化要求越来越高，综合行政执法工作的任务十分繁重，压力也与日俱增。通过在此次培训中的交流互补，各位内勤为年度工作的冲刺收尾增强了本领和底气。三是端正了态度，弘扬了学习之风。在这次培训中，各位内勤增强了学习的自觉性，有助于实现自我的“有机更新”，为接下来的工作添一把薪火。

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