关于对县级技能大师工作室建设情况进行考核评估的通知
| 所在地区： | 浙江-- | 发布日期： | 2019年10月17日 |
为切实加强技能大师工作室建设，进一步发挥技能大师工作室在技术创新引领和技能人才培养方面的平台作用，根据《嵊泗县技能大师工作室管理办法》（嵊人社发〔2019〕38号）精神，经研究，决定开展嵊泗县技能大师工作室考核评估工作，现将有关事项通知如下：
一、评估对象
县级技能大师工作室（具体名单见附件）。
二、评估内容
本次评估的重点是：2019年1月-2019年10月期间技能大师工作室基础建设、制度建设、经费管理、成果产出等方面的情况，尤其要突出人才培养、技术创新、工艺改进、服务发展等方面的业绩。本次考核评估结果作为技能大师工作室动态管理和技能大师评选的重要依据。
三、组织实施
考核评估工作由县人力社保局负责组织，采取上下联动的方式实施评估。
（一）第一阶段：考核评估准备阶段（10月25日前完成）
各技能大师工作室根据考核评估标准（见附件1）进行自查自评，并形成自查报告，自查报告要围绕考核评分内容和评分依据进行撰写。
（二）第二阶段：考核评估阶段（11月5日前完成）
考核评估组成员由县人力社保局相关人员以及部分技能大师工作室领办人组成。各考核评估组对工作室进行实地检查，对照考核评估标准进行打分排序，并提交考核评估报告。
（三）县人力社保局会同相关部门对各组考核评估结果进行综合评价，确定全县综合考核评估结果。对综合考核评估结果为优秀和合格等级的工作室，将给予10000元和5000元的资金奖励。对综合考核评估结果为不合格等级的工作室，将予以摘牌撤销。
四、工作要求
各工作室要认真对照考核评估标准做好考核评估的相关工作，对评估内容提供相应佐证材料。自查报告、自评表于2019年10月25日前上报县人力社保局职建科（嵊泗县沙河路341号）。自查报告和自评表需同时提交纸质材料1份和电子材料。
五、其他事项
联系人：鲁娴，联系电话：5085214，电子邮箱：sszcke@126.com。
附件：1.
技能大师工作室考核评估标准.doc
嵊泗县人力资源和社会保障局
2019年10月11日
按照客观、公正、公开的原则，本条信息受业主方委托独家指定在中国建设招标网 www.jszhaobiao.com 发布
注册会员 享受贴心服务
标讯查询服务
让您全面及时掌握全国各省市拟建、报批、立项、施工在建项目的项目信息。
帮您跟对合适的项目、找对准确的负责人、全面掌握各项目的业主单位、设计院、总包单位、施工企业的项目 经理、项目负责人的详细联系方式。
帮您第一时间获得全国项目业主、招标代理公司和政府采购中心发布的招标、中标项目信息。
标讯定制服务
根据您的关注重点定制项目，从海量项目中筛选出符合您要求和标准的工程并及时找出关键负责人和联系方式。
根据您的需要，向您指定的手机、电子邮箱及时反馈项目进展情况。