一是协同协作，为教育实践“保驾护航”。建立工作统筹协调小组，汇集财政、教育、文旅集团等多单位力量，有序推进“新劳动教育”实践活动落地。先后出台《杭州市富阳区中小学生“新劳动教育”实践体验活动方案（试行）》、《富阳区中小学“新劳动教育”实践活动专项资金管理办法（试行）》等文件，明确活动内容、实践形式、经费保障，让“新劳动教育”成为“美丽教育”建设的有力抓手。

二是共商共建，为校社合作“牵线搭桥”。打造“农户+”“村镇+”“企业+”“文创+”多种模式，在相对集中的农户家庭和当地非遗等文化展示体验点、工业企业和文创企业等建立实践基地，由财政全力保障活动经费，通过学校集体组织、家庭亲子组织，让学生进农村、入农户、下企业，充分撬动乡风文明、科创文化资源，促进“美丽教育”“美丽乡村”“美丽经济”深度融合。目前已在洞桥镇贤德村、里山镇安顶村、永昌镇唐昌村、浙江爱丽芬集团、杭州富伦生态科技有限公司等15个实践体验点，接待7980名学生。

三是全心全力，为学生培养“添砖加瓦”。设立“新劳动教育实践体验专项资金”，每年安排660万元资金专项用于中小学生 “新劳动教育”实践活动支出，惠及全区4.4万名学生。并成立“新时代劳动教育研究院”，聘请全国、省劳动教育知名专家组建劳动教育指导教师队伍，面向全区义务教育阶段三至八年级学生每年分散开展四个半月实践活动，让学生体验农事劳动、工业活动，把劳动教育从学校向企业、农村延伸，构建教育“大课堂”。自今年7月开展以来，已安排326余万财政资金保障实践体验活动，助力打响富阳“新劳动教育”品牌。