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浙江雷博人力资源开发有限公司淳安分公司招聘简章

所在地区: 浙江-- 发布日期: 2019年10月11日
建设快讯正文

  因业务需要,浙江雷博人力资源开发有限公司淳安分公司面向社会公开招聘驾驶人员1名,主要用于承接国家税务总局淳安县税务局工作。具体信息如下:


  一、 招聘条件

序号

岗位

性别

招聘人数

基本条件

岗位要求

1

驾驶员

男

 

1人

 

1、拥护中国共产党领导,遵纪守法,品行端正,工作勤奋;

2、具有淳安县常住户口;

3、具备高中及以上学历,年龄40周岁以下(1978年10月1日以后出生);

4、身体健康(经医院体检)五官端正,无残疾;

5、退役或转业军人优先。

1、具有汽车驾驶员专业技能及专业知识,具有国家颁发的汽车C1及以上驾驶证,五年以上实际驾龄(五年内无重大交通事故),驾驶技术娴熟;

 

 

 


  二、招聘及录取程序

  1、报名时间:从发布公告之日起止2019年10月17日上午8:30-12:00 下午13:30-17:00(双休,节假日除外)。

  2、报名地点:淳安县商务大楼1007室。 联系人:章先生,联系电话:64810302,13575452138。

  3、报名手续:报名人员需持毕业证、身份证、户籍证明、汽车驾驶证(C1及以上)、退役或转业军人证、从事驾驶员工作年限的证明及3张近期免冠一寸同底版照片。经审查,合格者填写《报名人员登记表》,发放《准考证》。

  4、考试时间及地点:以《准考证》为准。

  (二)考试内容和方法 

  考试内容为专业知识和专业技能。

  1、专业知识:包括交通法规及相关知识,满分为100分。成绩低于80分者为不合格。专业知识考试合格者,领取《专业技能测试通知》。

  2、专业技能:专业知识考试合格者参加专业技能考试,专业技能考试分桩考、场地考和路考。桩考每人可考两次,两次完不成的为不合格。桩考合格者参加场地考、路考,场地考、路考满分各为100分,场地考或路考低于80分者均为不合格。


  三、录用办法

  1、面试。根据专业知识和专业技能的成绩从高分到低分按照招聘职位1:3的比例确定面试对象。

  2、政审。由用人单位参与,对达成用工协议的,到原用工单位进行考察并查阅人事档案,对政审不合格者予以淘汰;

  3、体检。按照现行招考公务员体检标准及行业规定进行,费用自理。体检不合格者直接淘汰。

    政审、体检不合格被淘汰后,可视用工单位意见从专业人才库其他人员中按规定程序递补。


  四、管理方式及待遇

  对政审、体检合格人员则按相关规定与浙江雷博人力资源开发有限公司淳安分公司签订劳动合同,合同期限二年,试用期二个月,试用期内经考核发现不符合聘用条件、不能胜任工作的,将解除劳动合同关系。派遣期间,工资和保险等待遇按《淳安县机关事业单位编外用工管理办法(试行)》规定执行。

 

 

 

 

浙江雷博人力资源开发有限公司淳安分公司

2019-10-11

 

 

按照客观、公正、公开的原则,本条信息受业主方委托独家指定在中国建设招标网 www.jszhaobiao.com 发布

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