为切实保护劳动者合法权益，维护适应海岛地区市场经济的劳动制度，提升辖区企业的营商环境，9月27日上午，菜园镇举办提升营商环境（劳动力市场监管）培训班。

分区宣传，摸底筛选。培训会议开展前期，菜园镇劳动保障和就业服务中心对所属辖区内约200家企业进行调查询问，登记企业用工人数及合同签订情况 。对用工人数达到培训要求的企业，大力宣传本次会议的重要意义，得到众多企业主的积极响应，在企业中形成了良好的宣传氛围。

?抓住问题，重点培训。面对菜园镇微型企业多，用工流动性大等特点，工作人员会前根据日常工作中经手的人事劳动纠纷案件，归纳整理了企业在用工过程中普遍存在的疑点、盲点问题，配合提升营商环境工作宣传手册，分条罗列相关法律法规，让企业管理人员做到简洁明了，有据可依，旨在以柔性的培训方式传达刚性的法律法规，春风化雨般增强用人单位的合法用工意识，保障企业用工秩序，营造和谐良好的社会氛围。

?生动阐述，你问我答。会议当天23家企业代表到场参加培训，工作人员详细讲解了相关劳动法律法规，明确了企业在用工环节扮演的角色和需承担的社会责任，针对企业劳资管理中比较常见的周工作时间、年假及伤残补助金等热门问题进行了深入浅出的介绍，以案说法，与会企业代表们纷纷对会上强调的重点问题进行认真地记录。在现场提问环节，不少企业主也向工作人员提问探讨关于男职工陪产假、节假日职工加班等问题，工作人员进行了具体举例说明，消除企业对相关法条理解中的模糊认识，现场气氛热烈活跃。