各乡镇、县属各有关单位、各行业协会：

根据《浙江省人力资源和社会保障厅关于实施浙江省“百千万”高技能领军人才培养工程的通知》（浙人社发〔2018〕118号）、《浙江省人力资源和社会保障厅关于开展2019年浙江省“百千万”高技能领军人才培养工程的通知》（浙人社函〔2019〕86号）、《关于开展杭州市2019年“百千万”高技能领军人才遴选工作的通知》（杭人社发〔2019〕96号）、《关于实施淳安县“百千万”高技能领军人才（优秀技能人才）遴选培养工程的通知》（淳人社〔2019〕18号）要求，现就我县开展2019年“百千万”高技能领军人才（优秀技能人才）遴选工作有关事项通知如下：

一、遴选对象

坚持“服务发展、高端引领，公平公开、竞争择优，德技馨、业内公认”的原则，重点支持具有良好职业道德、高超技能水平，在技术革新、发明创造中作出较大贡献，或在培养技能人才和传授技艺等方面业绩突出，为单位和社会创造较高经济效益，在生产和工作一线起到示范带头作用的优秀高技能人才。

“百千万”高技能领军人才（优秀技能人才）申报人，应是县委、县政府和县人力社保局组织开展的高技能人才评选表彰项目入选人员，以及省级（市级）行业主管部门组织开展的高技能人才评选表彰项目我县入选人员。同时，还需具备以下条件：

1.拥护党的路线方针政策，遵纪守法，品德良好，爱岗敬业；

2.具有中国国籍，在我县全职工作1年以上，在法定退休年龄以内，且直接从事技能工作的一线在岗人员；

3.原则上应具有高级工及以上职业资格证书、技能等级证书或专项能力证书；从事传统工艺制作但没有以上证书的技能人才，应具有助理工艺美术师及以上职称证书。

二、申报材料

(一)申报人提供以下材料：

1.“百千万”高技能领军人才培养项目申报表（见附件1）；

2.职业资格证书和所获县级及以上高技能人才评选表彰项目荣誉证书复印件，并提供原件核验。申报人必须通过缴纳社保的所在单位进行申报，不得以个人名义进行申报。

（二）申报单位提供以下材料：

1.“百千万”高技能领军人才培养项目汇总表（见附件2）；

2.“百千万”高技能领军人才培养支持方案（见附件3）；

3.证明申报人为本单位员工的材料；

4.企业法人营业执照、事业单位法人证书等单位证照的复印件；

5.缴纳社保证明；

6.所在单位公示情况。

以上材料需统一装订成册，一式三份，同时需报送电子文档。

三、申报方式

凡符合上述条件的申报人，可向县人力社保局提出申报并提交材料，申报材料请于10月15日前报县人力社保局就业创业和职业能力建设科，联系人：方森君；联系电话：65020123，电子邮箱：522506512@qq.com。

四、其他

2019年县拟遴选“百千万”高技能领军人才（优秀技能人才）10名，并根据《关于实施淳安县“百千万“高技能领军人才（优秀技能人才）遴选培养工程的通知》（淳人社〔2019〕18号）相关规定给予资金支持。

淳安县人力资源和社会保障局

2019年 9 月 27日

　　关于开展2019年“百千万”高技能领军人才（优秀技能人才）遴选工作的通知.docx