因工作需要，浙江雷博人力资源开发有限公司淳安分公司面向社会公开招聘劳务派遣人员2名，派遣至淳安县道路运输管理处工作，现将有关事项公告如下：

[if !supportLists]　　一、  [endif]招聘岗位和要求

　　二、招聘基本条件

　　1. 遵守中华人民共和国宪法、法律，拥护党的基本路线和各项方针、政策，具备较高政治素质，身体健康，能胜任岗位要求（语言表达能力强，沟通能力佳，电脑操作熟练，有一定的文字综合能力，责任心强）。

　　2.服从组织安排，具有较强的事业心、责任感和敬业精神，品行端正，无违法犯罪记录。

　　三、招聘程序

　　（一）现场报名

　　1.报名时间：2019年10月8日—10月10日上午8：30-11:30，下午14:00-17:00。

　　2.报名地点：县运管处综合办公室（千岛湖镇新安东路491号15楼1507室）

　　3.报名手续：（1）携带本人身份证、户口簿、学历证明等原件及复印件一式两份，《退役士兵证》或《转业士官证》原件及复印件一式两份，近期正面免冠一寸彩色照片1张，由本人到现场报名。（2）资格审查合格后，现场填写报名登记表。（3）经资格审查合格人数不足招聘计划2倍数的，则按1：2比例酌情核减招聘计划。

　　（二）考试

　　考试采取面试形式进行。符合报名条件的凭有效身份证参加面试，面试成绩满分为100分，合格分为60分。具体面试时间和地点另行通知。如资格审查合格人数超过50人，考试采取笔试、面试相结合的形式进行，根据笔试成绩从高分到低分按照招聘职位1:3的比例确定面试对象。不足上述比例的，按该职位实际参加笔试人数确定面试对象。按笔试成绩40%、面试成绩60%计算总成绩。（计算公式：总成绩＝笔试成绩×40%＋面试成绩×60%，若总成绩相等，以笔试成绩高的排名在前）。笔试面试时间、地点另行通知。

　　（三）体检和考察

　　根据考试成绩从高分到低分按照招聘职位1:1比例确定体检和考察对象，体检或考察不合格或自动放弃的依次替补。体检和考察标准参照公务员的体检和考察标准执行。

　　四、签订劳动合同

　　考察结果为合格的人员确定为拟聘用人员，并予以公示3个工作日。经公示没有反映或反映有问题经查不影响招聘的，则按相关规定与浙江雷博人力资源开发有限公司淳安分公司签订劳动合同，合同期二年，试用期二个月，试用期内经考核发现不符合聘用条件、不能胜任工作的，将解除劳动合同关系。本次招聘所有考生成绩有效期为一年，2020年10月8日前，本次录用人员当中如有缺岗的，可从本次招聘面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补。

　　五、其他事项

　　1.报考人员在报名时提交的材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假材料的，一经查实，即取消报考、聘用资格。

　　2.体检费用由报考人员自理。

　　3.被聘用人员的工资福利待遇按照机关事业单位编外用工标准执行。

　　4.本公告由浙江雷博人力资源开发有限公司淳安分公司负责解释。

　　附件：2019年浙江雷博人力资源开发有限公司淳安分公司招聘劳务派遣人员报名表

浙江雷博人力资源开发有限公司淳安分公司

2019年9月27日

　　2019年浙江雷博人力资源开发有限公司淳安分公司招聘劳务派遣人员报名表.docx