今年以来，缙云县政府职能部门积极开展人才引进工作，上半年，组织企业赴香港、杭州、西安、武汉、成都、太原等地开展17场省内外人才招聘活动，推出招聘岗位5897个，引进各类人才2500余人。

　　人才短缺是缙云工业制造企业最大的短板之一，只有多引进和培养人才，尽快壮大人才队伍，才能补齐短板。近年来，缙云政府、企业统一认识，借助 “人才强县”战略东风，大力引进高端人才和各类优秀人才，实施了一系列人才培养工程，并出台优惠的人才政策，以此优化创业环境，吸引大批人才在缙云安家落户。

　　在引进的高层次人才名单中，既有技术工人、大学生，也有知名学者、海归博士，这些顶尖人才的加盟，为该县新一轮自主创新发展提供了人才支撑。

　　浙江金马逊机械有限公司在赴北京参加高层次人才招聘会上，董事长林伟明亲自与张飞博士对接。毕业于北京科技大学材料工程专业，出生于内蒙古的张飞博士被缙云的人才政策、林伟明的经营理念、研究的项目所吸引。尽管在世界五百强宝钢集团有很好的待遇和发展机会，但是他还是毅然辞职来到了金马逊，目前作为总经理助理，成为了一名企业骨干技术人才，帮助企业实现了多项重大突破。

　　如今的缙云工业企业已然走上了一条积极调整产品结构、差异化发展的智能制造新路子，形成了自主研发、零配件供应、整机装配等完整的生产体系，并开始向智能制造行业拓展，逐步发展成为现今全国乃至世界先进水平的智能制造生产基地。浙江畅尔智能装备股份公司、浙江金马逊机械有限公司连续拿下2个省科学技术进步奖一等奖，实现历史性突破。

　　“我们将提供最贴心的政策、最暖心的服务、最舒心的环境，使优秀人才在缙云逐浪千帆、实现梦想。”缙云县人劳社保局相关负责人表示。（来源：丽水日报 记者 姚驰 通讯员 田瑞英）