为扎实推进全市教育系统“不忘初心、牢记使命”主题教育，深入推进“清廉教育”建设，增强教育系统党风廉政教育的有效性和针对性, 9月23日下午，市教育局组织三十余名2019年新提任领导干部进行集体廉政教育，创新廉政教育形式，奏响了廉政教育“四重奏”。

廉政谈话警廉：派驻第七纪检监察组组长陈燕俐对大家作了集体廉政教育谈话。她表示新提任和转任重要岗位的局管领导干部集体廉政谈话，既是做好警示教育月“后半篇”文章的一项重要内容，也是对中央、省、宁波和慈溪市委部署开展“不忘初心、牢记使命”主题教育的积极响应，根本目的就是要提醒大家在新的领导岗位上，进一步认清中央全面从严治党的战略部署，进一步牢记干部的初心使命。陈燕俐就师德、招生、财务、信访投诉、作风效能等方面容易出现的廉政风险进行了分析，并提出了三点要求：一是要提高政治觉悟，在工作中强化政治站位；二是要增强纪律观念，正确把握原则性和灵活性；三是要自觉接受监督，切实履行好廉政主体责任。

警示教育思廉：组织与会人员集体观看了专题警示教育片——《警钟长鸣》，引导党员干部要时刻紧绷纪律之弦，知敬畏、守底线，自觉做到慎权律己，增强党性修养。

专项测试助廉：为促进新提任局管干部重视对主题教育和廉政法规知识的学习，增强法纪观念和廉洁自律意识，进行了廉政知识测试。试题内容包括《“不忘初心、牢记使命”主题教育应知应会知识点》《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《中小学教师违反职业道德行为处理办法》、“八项规定”、“正风肃纪”等作风效能建设等相关规定。

廉洁承诺诺廉：为从思想源头上杜绝违规违纪事件的发生，不断提高廉洁自律意识，引导党员干部正确对待和行使手中的权力，每位新提任局管干部签署了《教育系统领导干部廉洁自律承诺书》，要求各党员干部能对照检查承诺内容，严于修身，严于律己，确保不“踩红线”，不越“雷区”，不断提高自身的道德修养和勤政廉政意识。

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