9月23日下午，市委常委、秘书长王军莅临我区调研机关内部“最多跑一次”改革工作，并召开座谈会。市委改革办、市委编办、市大数据发展管理局等单位主要负责人，区委常委、常务副区长金衍光等陪同调研。

在区人力社保局，王军一行听取了瓯海区公务员、事业人员职业生涯“一件事”联办改革工作的汇报，并就“一件事”联办相关工作与经办人员进行交流。

今年以来，我区刀刃向内抓机关内部改革，以事业人员职业生涯为主线，按照不同情形、不同阶段、不同业务“三个维度”，对事业人员涉及业务进行“重组再造”，实现事业人员职业生涯“一件事”联办全覆盖。改革后，按上年度业务办理量估算（入职345人、退休280人），全年预计可缩减7845份材料，可压缩6615个办理时限，可少跑3815趟路，缩减率分别达到65%、79%、86%。

工作中，区人力社保局全面梳理整合，实现分类办。将事业人员从新聘用入职到退休，整合为入职、流出、流入、退休等四大类13个事项，重新设计4套业务流程。材料精减优化，实现轻松办。把多种申请表单整合成4张新的“一件事”联办综合表。通过改革，事业人员“一件事”联办材料平均精减率达到69%。数据线上流转，实现快速办。做到入职“一件事”、流出“一件事”、流入“一件事”实现即办，退休“一件事”从原先20个工作日压减至5个工作日，职业生涯所有事项均实现“跑一次”办结。开发微应用，实现掌上办。依托“浙政钉”开发4个“一件事”联办微应用。线上，各单位政工干部只需登陆自己的钉钉帐号，就可以在PC端或手机端提出联办申请。线下由人社部门设置专窗，协助各单位政工干部通过微应用办理，并提供收件档案保管服务。