近日，县人力社保局以“守初心、担使命，找差距、抓落实”为总要求，按照不划阶段、不分环节，把四个环节贯穿主题教育全过程的工作要求，通过“部署、学习、补短板”三步并肩走的方式，有条不紊迈出“不忘初心、牢记使命”主题教育第一步。

一是层层部署准确把握目标任务。为深刻领会主题教育重大意义，切实将思想和行动统一到中央和省市县委决策部署上来，在主题教育工作会议后，迅速召开局党组会议、局党总支会议、各支委会及各支部党员大会等，层层传达、部署落实中央、省市县委各级精神，吃透主题教育主要内容，准确把握各项目标任务，确保主题教育顺利开展。

二是主动学习深刻领会精神要义。局党组、各党支部聚焦主题主线，结合实际及时制订主题教育学习计划并加以落实。截止目前，领导干部分批正在参加全县专题读书班、机关党支部完成支委会第一次集中学习、就业党支部完成全体党员第一次集中学习、社保党支部有效利用下班前“一刻钟”进行党员自主学习。通过各种形式学，深刻领会精神要义，有序推动主题教育走深走实。

三是补齐短板自觉进行对标对表。以“坚持深查细剖，精准检视问题”的态度，局党组书记、局长叶敏连续多次亲自组织召开相关科室会议，上下齐心着力解决在钉钉活跃度、电子社保卡推广应用、人力社保网办率等方面遇到的问题和短板。通过边查边改、边改边思，自觉对标对表，不断破解人力社保工作的短板瓶颈，努力开创全局各项事业改革发展新局面。