当前，城市管理业态日趋复杂，综合行政执法工作由最初的粗放型不断向精细化、精准化推进。在巨大的挑战和重压下，鄞州区综合行政执法大队紧紧围绕“基层减负年”工作要求，不断探索科技渗透执法，从根源上为执法中队“减压松绑”。近日，大队在明楼执法中队“试水”掌上钉钉，“解锁”掌上工作新技能。

明楼执法中队以现有的钉钉平台为基础，立足中队工作实际，在钉钉专家的指导下建立组织架构，逐一添加“一店一档”、法律条款、绩效考核等特色模板，让日常执法工作的联系和记录更加实时、可回溯。

一是“钉”住中队制度规范化。当前，9名执法队员、13名执法辅助人员全部纳入掌上钉钉日常管理考核系统中。中队负责人通过掌上钉钉签到模块，可实时了解队员上下班、请销假情况。此外，中队队员可在排班模块里便捷查询当月值班情况，并能便捷办理换班和调休。

二是“钉”住辖区商家店铺各项动态。掌上钉钉涵盖了《浙江省城镇生活垃圾分类管理办法》、《宁波市市政设施管理条例》等935条法律条文，记录了明楼街道602户商家店铺资料。中队在日常执法中，可随时调取法律条文进行现场释义，并对“一店一档”资料进行实时更新，免去了以往“大包小包出门”“书到用时方恨少”的无奈和尴尬。

三是“钉”住各项数据录入导出。以中队责任制为基础，各片区执法队员、执法辅助人员每日定时进行违停抄告、商家店铺巡查、餐饮油烟检查等相关内容和数据的录入，借助掌上钉钉统计功能，可根据需求实现各类数据的一键导出，让“追着讨着要数据”成为过往。

四是“钉”住绩效考核出实效。掌上钉钉开设了队容风纪、路段考核、智慧城管、队员打分等细项，工作和扣分情况都能直接录入并进行统计，每月以表单形式体现，一目了然的同时有助于奖优惩劣的开展。在掌上钉钉的“钉”势下，中队队员日常工作习惯得到了进一步规范，执行力也有了显著提高。自8月“试水”至今，明楼中队已办理一般程序案件17起，共处罚金2.54万元，在中队“红榜”中排名靠前。