为进一步增强人大代表责任意识，提高人大代表履职自觉性，枸杞乡人大针对代表履职存在的种种问题，创新试行代表履职积分制。

“人大代表履职积分制”是按照代表法规定的人大代表履职权利和义务，将代表履职内容细化成项、分类积分。积“少”成多，促进代表履职积极性；行“察”之效，加强代表履职监督管理；托“微信”平台，组织代表学习和进行积分公示。

一是为激发代表履职积极性安装了“助推器”。“积分公示制”量化了让代表履职成果，让积极履职的代表更有成就感，让不积极履职的代表“丢面子”，甚至还可能被选民差评导致被罢免，因此为代表履职增添了动力，激发了代表履职积极性，在履职上形成了你追我赶的趋势。

二是为监督代表履职提供了“监测器”。代表履职情况通过量化积分变成了一目了然的数据，犹如安装在代表身上的“监测器”，能够直观、客观地反映代表的履职情况，使代表履职情况不再模糊，让选民和选举单位对代表履职的监督，变得更加方便、准确，为原来履职不够积极的代表戴上了“紧箍咒”，施加了压力。

三是为评价代表履职提供了“测评器”。过去，对代表履职情况的评价是比较粗泛的定性评价，除提交的建议有档案记载外，其他履职情况基本没有详细记录和统计。“积分公示制”的实施，通过积分量化，对代表履职情况进行定量评价，为代表履职探索了更为直观、客观、简单易操作的评价方法。

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