一、招聘计划

　　二、招聘条件

　　报考人员需符合以下条件:

　　1. 拥护中国共产党领导，拥护中华人民共和国宪法，具有中华人民共和国国籍，爱岗敬业，乐于奉献；

　　2. 具备良好的品行和职业道德，遵纪守法，无违法违纪等不良记录，责任心强；

　　3. 年龄18至35周岁（1983年9月26日至2001年9月26日期间出生）；

　　4.大专及以上学历；

　　5.身体健康。

　　三、招聘程序

　　按以下程序进行：

　　（一）报名

　　报名时间：2019年9月26日 (上午：8:30—12:00；下午：2:30—5:30)。

　　报名地点：松阳县司法局政工科（府前街5号）。

　　报考人员报名时需提供以下材料：信息填写完整的报名表，本人身份证、户口簿、毕业证书等相关证件原件及复印件，近期同底版免冠正面一寸彩色照片2张。

　　确有特殊原因，可委托他人代报，代报者除携带上述相关证件材料外，还需提供委托书,并出示委托人、被委托人身份证原件及复印件。

　　通过报名资格审核的人员，于10月10日凭本人身份证到松阳县司法局政工科（府前街5号）领取准考证。

　　（二）笔试

　　笔试时间为10月13日 (时间地点详见准考证)

　　报考人员须同时携带身份证和准考证参加笔试。

　　（三）面试

　　笔试后，根据各岗位报考人员笔试成绩从高分到低分按招聘计划数1:3的比例确定面试对象。不足规定比例的，按实际人数确定面试对象。

　　取得面试资格的人员须在规定的时间和地点领取面试通知书，逾期不领的视为自动放弃面试资格。面试实施2天前，经确认放弃面试资格的，按岗位笔试成绩从高分到低分递补入围面试对象。

　　面试形式为结构化面试，成绩满分为100分，合格为60分。面试成绩不合格者，不能列为体检、考察对象。

　　报考人员凭面试通知书和本人身份证参加面试。

　　（四）体检、考察

　　面试后，按报考人员笔试和面试成绩各占50%计算考试总成绩。若总成绩相等，以笔试成绩高的排位在前。根据总成绩，从高分到低分按招聘岗位计划数1:1的比例确定体检、考察对象。

　　体检、考察工作参照公务员考试录用有关规定执行。报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。

　　放弃体检、考察，或体检不合格、考察结论为不宜聘用的，在该岗位面试合格人员中按总成绩从高分到低分予以递补。

　　（五）聘用

　　拟聘用人员公示期满后，根据公示结果情况和有关规定办理聘用手续。拟聘用人员在接到聘用通知后，必须在规定的时间内报到。无正当理由逾期者，取消聘用资格。

　　拟聘用人员放弃或被取消聘用资格，以及本岗位下一次公开招聘之前，如招聘岗位出现缺员的，用工单位可以根据需要在该岗位面试合格人员中按总成绩从高分到低分予以递补。

　　本次招聘的编外用工人员，用工方式实行劳务派遣，派遣工作由县劳动就业发展有限公司承担。工资待遇按有关规定执行。

　　四、注意事项

　　1.报名人人数不足招录人数2倍的，报经有关主管部门同意后可适当降低开考比例，但开考比例不得等于或低于1：1。

　　3.报考人员应对提交的本人信息和材料的真实性负责，凡提供虚假信息和材料通过资格审核的，一经查实，取消考试资格或聘用资格。     

　　 4.考试违纪违规行为的认定和处理，按照人社部《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》执行。

　　5.本次招聘的考试成绩、有关通知、公示等信息，统一在“中国松阳”门户网站（www.songyang.gov.cn）或县人力社保局网（www.songyang.gov.cn/zwgk_42546/bmzc/rlbzj）发布，不再另行通知，请报考人员随时自行留意。

　　咨询电话：司法局政工科8806272、县公证处8073800。

　　附件：报名表

　　松阳县司法局      

　　松阳县人力资源和社会保障局

　　2019年9月19日