当前，鄞州区综合行政执法大队全面开展“不忘初心，牢记使命”主题教育，要求28支执法中队、284名执法队员牢牢把握守初心、担使命，找差距、抓落实的总要求，锤炼忠诚干净担当的政治品格，开出信仰之花，结出信念之果。

初心引领，牢筑执法队员信仰之基。在大讨论里铭记初心，大队围绕“如何做好为民服务文章”开展专项学习讨论，要求每一位执法队员坚持“以人民为中心”的发展理念，牢守全心全意为人民服务的根本宗旨，主动作为，着力在服务百姓、为民办实事、解决百姓之困上下功夫。在分组学习中有回响，大队加强主题教育的组织领导，以“周二夜学+集中自学”为学习阵地，实行主要领导亲自抓、分管领导具体抓，各支执法中队全力投入、扎实开展，确保每一位执法队员在主题教育中实现理论学习有收获、思想政治受洗礼。在“初心之旅”中有感悟，大队探寻红色故里，传承革命精神，组织开展“初心之旅”。大队以机关二支部和执法中队直属党支部为“大本营”，各支执法中队党支部“各自为阵”，先后走进塘溪镇红色革命根据地，感受老一辈革命家坚守红色信念的精神，重温入党誓词感悟信仰的力量。

使命担当，深入基层执法最前线。一名党员一面旗帜，大队要求每一位党员干部、每一位执法队员要敢于担当、勇于作为，时刻不忘“为了谁、依靠谁、我是谁”，在基层执法的最前线展现初心本色。在执法办案中讲担当。执法办案是综合行政执法工作的灵魂，大队坚持从严执法、执法必严，在群众心中厚植遵纪守法理念。在当前城市管理业态日益复杂的背景下，大队直面新形势、新难题，以饱满的状态和积极的心态，寻求突破口和解决办法。以“执法进社区”为工作契机，在垃圾分类、毁绿占绿、乱张贴等“小病小痛”的案件办理上拓思路、有办法；牢牢抓住律师驻点、集体讨论、专题讲座、以案释法等机会，如海绵般迅速学习，力争走出一条具有鄞州特色的执法办案道路。在队伍建设中强担当。大队坚持党建引领，用好三支队伍：以创建规范化中队为抓手，带领好执法队伍，坚持“统一规范+个性化定制”，要求28个执法中队规范台账设置和装备管理，既能顺利通过验收考核，又能展现中队个性气质；以制度规范用好执法辅助人员队伍，建立健全考勤、请销假、队容风纪、行为规范、装备管理、廉政建设等各项规章制度，同时结合片区责任制，工作责任层层落实到执法辅助人员，压实处置“最后一公里”；以“使用但不依赖”的原则发挥特保队伍能量，通过加强考核和效能建设，对到岗备勤和工作成效进行全方位考量和动态监管。在精细化管理中勇担当。拉高工作标杆，以精品路、示范路为重点，以群众反映的强烈突出问题为导向，持之以恒打好“四店一小”（修理店、二手车店、洗车店、水果店、小餐饮）持久战，以“细水长流”的精细化管理取代“临时抱佛脚”的集中整治；聚焦靶向攻坚，大抓环境综合管理，狠抓秩序管理，在“难点”上攻克，在“面上”维护，结合餐厨垃圾百日攻坚、拆违治违百日攻坚、城市有机更新、小城镇环境综合整治、文明创建等工作，“小切口”推进城市精细化管理。响应民生需求，把人民群众的满意度作为执法工作的落脚点，对民生所需进行精确定位，在油烟污染、噪音扰民等生态领域展现执法专业性。

创新探索，打造综合执法鄞州样板。在主题教育中，大队引导党员干部、执法队员自觉践行党的根本宗旨，把群众观点、群众路线深深植根于思想中、具体落实到行动中，坚持找差距、抓落实，不断创新探索，致力于打造综合执法鄞州样板。一是全面推行中队责任制，细分细划责任区域，与岗亭相结合，建立起“中队-片区-网格”三级管理模式，将长效管理机制落到实处。大队要求各执法中队全力以赴，促进责任制的建立和完善，各位执法队员要服从分工安排，在管好自己的“一亩三分地”的基础上加强片区联动，通过定期例会、联合整治等工作机制的落实，推动责任制有序、有效铺开。二是创新使用科技装备，让技术为执法“撑腰”。使用执法记录仪进行执法过程全记录、通过无人机对高层违章搭建、背街小巷进行全方位管控、借力4G监控球实时紧盯重点路段和区域的市容秩序等。同时，运用“智慧+”模式来提升静态交通管理水平，以“智慧停车系统”平台为支撑，采用“路面地感+摄像头+人工巡查”停车收费管理模式，对停车未缴款违法行为进行查处。

守住初心就不会迷失方向，担当使命则无惧前路风雨。区综合行政执法大队把基层作为主题教育的主会场，党员干部向一线下沉、工作在一线落实、难题在一线破解，用实际行动交上一份高分答卷。