近日，在2019年国家网络安全宣传周上，安恒信息正式发布了《2019网络安全人才现状白皮书》，白皮书由中国信息安全测评中心指导，调研数据来自猎聘网专业中高端人才求职招聘平台大数据2018年6月至2019年6月人才市场情况，以及安恒信息3500份来自党政机关、行业监管、企事业单位、院校的线上调研问卷，并且课题组走访全国50所高校，共商网络安全人才培养现状，形成安恒信息大数据。针对网络安全从业人员的8个特征维度，网络安全行业需求方面的16个维度、网络安全人才培养现状的15个维度和网络安全行业人才供给情况的5个维度进行了分析和总结。

　　1、2019年网络安全行业即将迎来第一批“网络空间安全”专业毕业人才

　　2015年6月，为实施国家安全战略，加快网络空间安全高层次人才培养，国务院学位委员会决定在“工学”门类下增设“网络空间安全”一级学科。2019年网络安全行业即将迎来第一批“网络空间安全”专业毕业人才，一批在校生寻找就业机会，已经提前走入企业或单位中。

　　在网络安全从业人员年龄来看，网络安全从业人员的年龄最多集中在25-30岁之间，占比为36.71%，但25岁以下的网络安全从业人员相比2018年的9.6%占比显著提高，占总数的19.34%。

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　　2、网络安全人才中女性占比有较大提升

　　男性仍然是网络安全人才的绝对主体占比为77.06%，女性占比为22.94%，比较去年的女性占比14.4%有较大提升，在技术和管理岗的比例上，女性负责管理岗位的人员较多，而男性负责技术岗位的较多。

　　此外，行业人员本科学历占比较高为65%，相比较去年增长1.8%，网络安全行业从业人员薪资水平10-20万占比高达69%，网安人才队伍正在逐步扩大。

　　3、国内网络安全人才培养的主要途径是大学教育以及网络空间安全学科建设，主要培养本科及本科以上专业人才。

　　从调研中显示网络安全从业人员毕业院校北京邮电大学仍然排名第一，占比2.91%。目前大学前五，分别是北京邮电大学、西安电子科技大学、电子科技大学、北京航空航天大学、上海交通大学。

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　　4、北上广的人才需求量最大，浙江需求翻倍

　　随着网络安全受重视程度日益增高，行业发展也日益增速。中小型企业、私营企业等逐步设立网络安全专岗人员，使得其人才需求量不断增加，特别是以北上广为代表的一线和新一线等省市，人才需求数量占全国需求总量60%以上。

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　　再从用人单位规模来看，大型企业与国家党政机关的相关从业人员较多。但随着2019网络安全等级保护制度2.0标准正式发布，对中小型机构的安全等级要求更高，中小型机构对网络安全人才的需求量普遍较高。

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　　5、网络安全人才短缺岗位：技术服务人员和研发人员

　　技术服务人员的需求量居于最高位，达53.02%;研发人员和项目管理人员的需求量占比分别为 28.84%和15.81%，网络安全人才处于短缺状态。