为创新全县技能人才的培养机制,积极促进企业重视技能人才的培养力度，充分发挥技能人才在全县经济社会发展中的积极作用，近期，嵊泗县出台了《嵊泗县企业引进培养技能人才奖励办法》，进一步加快高技能人才的集聚和能力提升。

《嵊泗县企业引进培养技能人才奖励办法》适用于全县县属企业，职业技术院校，职业培训机构、行业协会等。其中企业人员必须依法参加失业保险12个月以上（含12个月）。重点包括企业职工提升技能培训获证人员，按取得的职业资格证书等级，给予高级工每人500元、技师每人800元、高级技师每人1600元的培训补贴奖励。对在世界技能大赛获得奖项的选手分别给予10万元到3万元不等的奖励；对在国家、省、市级职业技能竞赛中获得奖项的选手，根据赛级不同，给予1万到5万不等的奖励。对申报成功的技能实训基地给予5-10万的一次性补贴；对批准设立的技能大师工作室给予一次性开办费补助2万，每年考核，考评优秀的另有奖励。建立全县高技能人才培养和技术创新项目资助制度，根据技术创新项目的等级和社会贡献度，给予最多不超过3万元的资助或补贴。

《办法》和以前相比更加完善，奖励力度更大，覆盖范围更广，侧重点更明显。把技能竞赛获奖选手纳入奖励范围，不但激励了真正有技术有能力的工匠大师，也带动了技能新人的成长。对于职业技术院校和培训机构的政策倾斜，有利于培养更多的技能人才，为职业技能人才梯队建设夯实基础，打造一支在各行各业生产一线发挥重要作用的高技能人才队伍，成为全县经济社会发展的重要支柱。