近日，市人力社保局组织对全市各地企业欠薪情况进行的“双随机”大抽查全部完成。一个月中，执法人员从全市18个镇（街道）的1.4万余家企业中随机抽查了54家企业，严厉打击企业欠薪行为，着力保障务工人员劳动权益。

7月30日起，我市全面启动根治欠薪夏季专项行动，通过查病源、下处方、常复诊，对重点领域、高危行业、风险工程开展“联查”与“专治”，确保欠薪问题“冬病夏治”，“慈溪无欠薪”创建成效进一步得到巩固。

联合问诊控源头。根治欠薪夏季专项行动打响后，市人力社保局联合住建、交通等部门重点对政府投资项目、国企项目以及有欠薪记录的其他在建工程项目，加工制造、餐饮等劳动密集型企业，以及曾经发生过欠薪行为的企业重点进行检查。同时，借力“片警式”服务制度，发挥全市13名专职监察员对镇（街道）劳动保障工作分片包干专责治理作用，围绕工程建设项目、企业遵守劳动用工、社会保险法律法规等开展排摸调处和衔接，确保问题病源及时把控。联合行动开展以来，共计检查工程建设项目42个，单位3421家，其中企业2117家，劳务派遣单位23家，个体工商户789家，其他单位492家，涉及劳动者5861人次。共发放宣传资料1681份，责令补签合同345份。

为确保治出成效、治出长效，市劳动监察大队从执法人员名录库随机抽取执法人员，对全市1.4万余家企业开展“双随机”抽查。在此次双随机检查中，对我市每个镇（街道）随机抽查3家企业，共抽查企业54家。此外，建立市、镇（街道）、村（社区）三级劳动监察队伍联动机制，重点对镇（街道）已查办、督办结案的欠薪案件和历史欠薪存量案件进行复核，由镇（街道）、村（社区）两级监察队伍落实长效常态督查机制，确保整治问题不旧病复发、整治企业不故态复萌。

据介绍，专项行动期间，我市还开展了根治欠薪夏季专项行动宣传月活动，并进一步强化失信惩戒曝光平台作用，将劳动保障违法行为在政府政务服务网、信用中国等平台公布。