为尽量减少年底企业欠薪事件“冬病”发生，桥头镇积极做好“夏治”工作，对欠薪问题精准施策，把功夫下在平时，抓早抓小。结合区域产业特点精准定位，以开展拖鞋行业整治提升为契机，针对辖区内欠薪风险较高的生产棉拖的租赁企业，实施差别化工资保证金制度。结合两网融合管理动态监管。分发挥网格长（员）队伍贴近企业的优势，适当增加网格日常考核权重，要求网格长（员）对鞋业租赁企业确保1周1次的走访频率，对发现的欠薪风险隐患及时上报。立体化监管形成整治合力。消防、城管、市场监管、房东等多方联动，加强对存在欠薪隐患高风险企业的联合执法，结合环保规范、违章治理、税收规范、工资保证金缴存和工业垃圾有偿清运等工作，将关口前移切实降低欠薪隐患风险。上半年，缴存保证金112.5万元，涉及企业23家，受理欠薪投诉23起，为71名职工追讨工资63.5万元。