一、选调名额

　　拟面向全县全额事业单位工作人员选调3名政法委下属事业单位工作人员。因报名人数达不到相应比例的，可适当减少选调名额。一年之内，根据工作需要，对同批入围考察人员，可适时择优调入。

　　二、资格条件

　　1.思想政治素质好，热爱政法平安综治工作，事业心和责任感强，为人正派、好学谦逊。

　　2.大学本科及以上学历，专业不限；历年年度考核称职以上；身体健康。

　　3.具有较强的组织协调、语言文字和口头表达能力。

　　4.年龄原则上要求在1984年8月19日后出生。从事政法、平安、综治、信访、维稳、基层治理工作岗人员，年龄条件可适当放宽。

　　5.乡镇和特殊岗位的工作人员，要符合满足最低服务年限及调动的相关规定。

　　6.受过党纪政纪处分，涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论，不得参加公开选调。

　　三、选调程序     1.报名。采取个人自荐和组织推荐相结合的方式进行。报名者填写《中共松阳县委政法委员会公开选调工作人员报名表》，持报名表、本人毕业证书、身份证等相关证件材料的原件、复印件到县委政法委报名。必要时，县委政法委可直接通知意向人员参加报名。

　　报名时间：2019年8月19日至8月22日上班时间

　　报名地点：县委政法委三楼政治处

　　联系人：宋伟

　　联系电话：8069967

　　2.资格审查。根据报名表对报考人员进行资格初审，确定参考人员。资格审查贯穿于整个选调工作过程，如报考者隐瞒信息或提供虚假信息，一经查实，取消资格。

　　3.笔试。笔试重点测试报考者的分析解决问题能力和文字综合能力。采用闭卷方式进行，成绩占总分数的40%。时间地点另行通知。

　　4.面试。根据笔试成绩从高到低确定面试入围人员。面试方式和地点另行通知，成绩占总分数的60%。

　　5.考察。根据总成绩从高到低，按1:1.5的比例确定考察对象，并组织考察。

　　6.确定试用人选。县委政法委班子会议听取考察工作情况汇报，综合考察、岗位需要等情况进行综合分析，择优比选，集体研究决定拟选调人选。

　　7.公示。拟选调人选确定后，面向社会进行公示，公示期为5个工作日。公示期满，如没有问题反映或反映的问题不影响选调，通知拟选调人选到县委政法委试用。

　　8.试用。公示结束后，安排试用对象到有关科室工作。试用期不少于3个月。

　　9.调入。召开政法委班子会议研究确定调入人员，办理正式调动手续。

　　其他未尽事宜，由中共松阳县委政法委员会负责解释。

　　附：中共松阳县委政法委员会公开选调工作人员报名表

中共松阳县委政法委员会 

　　 2019年8月19日