前天下午，全省召开深化机构改革总结会议。会上，省委省政府通报表扬了全省机构改革成绩突出集体和个人，金东区荣获机构改革成绩突出集体称号。
　　今年以来，金东区全面深化机构改革，特别是结合金东实际探索乡镇机构改革，积极推进扁平化网格管理，全区78.5%的乡镇(街道)干部编入一级网格，大力推动干部下沉，形成了人往村里走、权向基层放、事在一线干的局面，取得明显成效。
　　在深化机构改革过程中，金东区统筹党政机构设置，职责分工更优化。撤并整合减少事业单位31家，机构设置更加科学、规范、合理。盘活行政事业编制总量，将有限的编制资源向编制更紧缺的部门集中，更好服务党委政府中心工作。
　　在探索乡镇机构改革过程中，金东区以“6+2+X”模式推进机构重整、职责重构、人员重配，条线工作通过网格落实，切实解决了以往条块分割、内设机构与网格职能不清等问题，层级对接更加顺畅，运行更加高效；工作力量下沉，同时给网格充分授权，使网格有人有物有权，保证基层事情基层办、基层权力给基层、基层事情有人办；重视内部管理，各项工作任务通过内设机构分解到各网格，由网格长统筹各条线工作任务后再分解到各网格员，形成了条块结合、有分有合、责任到人的内部运行机制；树立鲜明用人导向，通过中层干部竞争上岗和一般干部双向选择等方式，激发干部队伍活力。
　　“以前是高跟鞋、小西装，办公室里案头忙；现在是平板鞋、冲锋衣，走村入户干事忙。”这是乡镇机构改革后，村民对乡镇干部最多的评价。干部们也纷纷表示，下沉一线后，有更多时间为百姓做实事。
　　“我们将认真学习贯彻此次会议精神，继续做好巩固改革成果‘后半篇文章’，进一步把心思和精力集中到深化改革发展、加强社会治理、促进民生改善上。”区委组织部相关负责人表示，组织部门将继续深化乡镇机构改革，创新“零见面”乡镇服务体制，推进“无证明城市”创建，真正让群众少跑腿，甚至不跑腿。
　　编辑：张静